中山主管護(hù)師考試輔導(dǎo)班培訓(xùn)班火熱報名中，這個有哪些？
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- 學(xué)校介紹
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優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有4000余名員工，已在全國三十多個城市設(shè)立了直營子公司，全國直營分校突破200。
優(yōu)路教育擁有一支思想創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的團(tuán)隊，特聘請清華、北大、人大、北師大、首師大、法大、財大、華科、建工、哈工大、同濟(jì)、北京交大等知名學(xué)府資深教師及本行業(yè)極具專業(yè)素質(zhì)的專家任教，教學(xué)經(jīng)驗豐富，針對性強(qiáng)，教師團(tuán)隊教學(xué)扎實過硬，教風(fēng)明快活潑，教學(xué)效果獨(dú)樹一幟。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格管理，狠抓教學(xué)質(zhì)量，教書育人。教師們傳道、授業(yè)、解惑、兢兢業(yè)業(yè)、誨人不倦。優(yōu)路教育是一個正從年輕走向成熟的學(xué)校，充滿了生機(jī)和活力，讓我們共同迎接挑戰(zhàn)，超越自我，共創(chuàng)輝煌的明天！
- 師資力量
- 李老師
授課經(jīng)驗豐富，授課風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)而不失活潑，簡單而不失扼要，課程內(nèi)容重點(diǎn)突出，條理清晰，善于調(diào)動課堂氛圍。
主講課程：初級護(hù)師，主管護(hù)師。
張老師
從事教學(xué)工作上百場，教學(xué)經(jīng)驗豐富，綜合運(yùn)表格、口訣、圖片等多種手段，將枯燥的醫(yī)學(xué)知識跟常見事物聯(lián)系起來，方便考生記憶理解！主講課程：初級護(hù)師，主管護(hù)師。
- 開課安排
- 全程通關(guān)班：系統(tǒng)精講，習(xí)題精煉，強(qiáng)化沖刺。
1、智能課堂，隨時跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，提高學(xué)習(xí)效率；
2、專職教研在線答疑。
資料：精析講義，精編題庫，沖刺講義。
- 特色優(yōu)勢
- 規(guī)劃嚴(yán)、專計劃，快速提分
專職教研團(tuán)隊根據(jù)個人實際學(xué)習(xí)情況，量身定制符合考試要求、適合學(xué)員備考需求的嚴(yán)謹(jǐn)備考計劃，讓學(xué)員學(xué)習(xí)效率更高，實現(xiàn)快速提分。
打造全、細(xì)服務(wù)，備考無憂
擴(kuò)大專業(yè)助教與專職班主任隊伍，從教學(xué)、學(xué)習(xí)進(jìn)度、疑難問題、應(yīng)考心理等各個方面，自咨詢之始到選擇就業(yè)全程，有專屬人員跟蹤服務(wù)，一次購課，終身服務(wù)。
- 培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
- 主管護(hù)師考試報名入口：
主管護(hù)師考試分為網(wǎng)上報名和現(xiàn)場審核。
（1）主管護(hù)師網(wǎng)上報名統(tǒng)一入口為全國衛(wèi)生人才網(wǎng)。
（2）主管護(hù)師現(xiàn)場審核由各地區(qū)可根據(jù)具體情況自行安排確認(rèn)時間。
主管護(hù)師：
晉升條件：
主任護(hù)師
衛(wèi)生部衛(wèi)生技術(shù)人員職稱及晉升條例規(guī)定具備下列條件者可晉升為主任護(hù)師：
1．精通本科（本專業(yè)，下同）理論，掌握國內(nèi)外本科技術(shù)發(fā)展情況，并能吸取最新科研成就應(yīng)用于實際工作（中醫(yī)藥專業(yè)須精通中醫(yī)藥理論，對經(jīng)典醫(yī)著有所研究）；
2．有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗，能熟練地掌握本科技術(shù)操作，解決本科復(fù)雜疑難問題。能熟練地掌握一門以上外國語，并有較高水平的科學(xué)論文或著作；
3．善于指導(dǎo)本科全面業(yè)務(wù)，能為醫(yī)療、教學(xué)和科研培養(yǎng)出高級人材；
各級衛(wèi)生技術(shù)人員晉升時，其考核（或考試）的內(nèi)容和辦法，可根據(jù)本省、市、自治區(qū)實際情況由衛(wèi)生局自行規(guī)定。
副主任護(hù)師
評定標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)理專業(yè)副主任護(hù)師須系統(tǒng)掌握本學(xué)科基本理論和專業(yè)知識，熟悉相關(guān)學(xué)科知識，熟練掌握本專業(yè)備種疾病護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)程，較全面了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于護(hù)理實踐；有較豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗，能獨(dú)立處理本專業(yè)較復(fù)雜疑難問題和解決較重大技術(shù)問題，工作業(yè)績較顯著，取得較高價值的臨床護(hù)理技術(shù)或研究成果，公開發(fā)表、出版較高水平的論文、著作；學(xué)術(shù)水平較高，有指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級衛(wèi)生技術(shù)人員的能力；較熟練運(yùn)用一門外國語獲取醫(yī)學(xué)信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范。
條：適用范圍
本資格條件適用于取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書并已登記注冊，直接從事護(hù)理技術(shù)工作的在職在崗衛(wèi)生技術(shù)人員。
第二條：思想政治條件
遵守全國法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，考核稱職以上。
任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一，均應(yīng)在規(guī)定年限上延遲申報：
（一）年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報；
（二）受記過以上處分或已定性為二、三級醫(yī)療事故直接責(zé)任者，延遲2年申報；
（三）弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報；
（四）有敲詐、勒索病人及其親屬財物行為己受到查處或定性為一級醫(yī)療事故直接責(zé)任者，延遲4年申報；
（五）違反《全國護(hù)士管理辦法》有關(guān)規(guī)定者，延遲2年申報；節(jié)嚴(yán)重的，延遲5年以上申報。
第三條：學(xué)歷、資歷條件
必須具備下列條件之一：
（一）獲博士學(xué)位，取得主管護(hù)師資格后，受聘主管護(hù)師職務(wù)2年以上；
（二）獲大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得主管護(hù)師資格后，受聘主管護(hù)師職務(wù)5年以上；
（三）大學(xué)專科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年以上，取得主管護(hù)師資格后，受聘主管護(hù)師職務(wù)5年以上。
第四條：外語條件
必須具備下列條件之一：
（一）掌握一門外語。參加全國或全省統(tǒng)一命題考試，成績符合規(guī)定要求；
（二）符合下列條件之一者，可免試外語：
1.獲博士學(xué)位；
2.任現(xiàn)職期間公派出國留學(xué)或工作，出國前通過全國出國人員外語水平考試，并在國外學(xué)習(xí)或工作1年以上。
第五條：繼續(xù)教育條件
任現(xiàn)職期間，按照《廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，結(jié)合實際專業(yè)技術(shù)工作需要，參加以現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展中的新理論、新技術(shù)和新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育，達(dá)到規(guī)定的要求并提交有效證明。
第六條：專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
任現(xiàn)職期間，必須具備下列專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）：
（一）每年從事專業(yè)技術(shù)工作40周以上，能承擔(dān)�？撇榉抗ぷ�，在臨床一線值夜班每年30次以上；
（二）有較豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗，能獨(dú)立解決本專業(yè)較復(fù)雜疑難技術(shù)問題；
（三）參與護(hù)理、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)管理的工作，開展整體護(hù)理模式病房的工作，熟練掌握各項護(hù)理操作技術(shù)；
（四）了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，將新技術(shù)應(yīng)用于實踐1項以上；
（五）參與大、中專護(hù)理教學(xué)，對下一級衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，每年專題授課3次以上。
第七條：業(yè)績成果條件
任現(xiàn)職期間，必須具備下列條件：
（一）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，業(yè)績突出；
（二）取得下列有較高學(xué)術(shù)價值的本專業(yè)科技成果之一：
1.市（廳）級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準(zhǔn)）；
2.市（廳）級以上立項科研課題的主要參加者（前三名，以項目申請書為準(zhǔn)），課題執(zhí)行情況良好，取得階段性成果；
3.市衛(wèi)生行政部門立項科研課題的課題負(fù)責(zé)人（以項目申請書為準(zhǔn)），課題執(zhí)行情況良好，取得階段性成果；
4.主持完成本專業(yè)新技術(shù)、新項目的推廣應(yīng)用1項以上，達(dá)到市內(nèi)領(lǐng)先水平，經(jīng)市衛(wèi)生行政部門考核認(rèn)可。（本款僅適用于縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員）
第八條：論文、著作條件
任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表。出版本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文。著作，具備下列條件之一：
（一）出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編）和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上；
（二）出版著作1部以上（主要編著者）和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上；
（三）在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文3篇以上；
（四）在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇和在省級以上學(xué)術(shù)會議宣讀論文2篇以上；
（五）在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇和在省級以上學(xué)術(shù)會議宣讀論文2篇以上（本款只適用于縣或多鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員）。
第九條：破格條件
確有真才實學(xué)，任現(xiàn)職期間業(yè)績卓著，學(xué)術(shù)和臨床護(hù)理技術(shù)上有較大突破，雖不具備規(guī)定的學(xué)歷（或?qū)W位），但取得主管護(hù)師資格后，受聘主管護(hù)師職務(wù)5年以上；或具備規(guī)定的學(xué)歷（或?qū)W位），取得主管護(hù)師資格后，受聘主管護(hù)師職務(wù)3年以上。并具備下列條件：
（一）取得本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的科技成果，具備下列條件之一：
1.全國、�。ú浚┘壙萍汲晒劵蚴校◤d）級科技成果一、二等獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準(zhǔn)）；
2.市（廳）級科技成果三等獎獲獎項目1項以上的主要完成人（前三名，以獎勵證書為準(zhǔn)）。
（二）公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文、著作，具備下列條件之一：
1.出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編）和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上（其中，全國級1篇以上）；
2.在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文4篇以上（其中，全國級期刊2篇以上）。
第十條：附則
（一）凡符合上述條件，提交第二、三（或九）、四、五、六、七、八條規(guī)定的材料者，可申報副主任護(hù)師資格，并按規(guī)定程序送評，否則，各級人事（職改）部門不予受理，評委會不予評審；
（二）與本條件相關(guān)的材料要求、詞（語）或概念的特定解釋、若干問題說明、表格樣式等見附錄。
- 中山主管護(hù)師培訓(xùn)相關(guān)介紹：
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