【問答】駐馬店造價工程師培訓(xùn)班培訓(xùn)上多久
問題分類：八四問吧
問題具體描述：
您好，我想問問，駐馬店造價工程師培訓(xùn)班培訓(xùn)上多久？有誰回答我，感激不盡！
時間：2023/7/7 9:35:14
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駐馬店造價工程師培訓(xùn)班培訓(xùn)上多久，這個有哪些？
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- 學(xué)校介紹
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優(yōu)路教育提供各種職業(yè)培訓(xùn)，包括建筑類：注冊監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師崗位培訓(xùn)班、造價師、一級建造師、二級建造師、造價員、監(jiān)理員、安全員、施工員、質(zhì)檢員、資料員、合同員；勞動部職業(yè)資格類：人力資源管理、秘書、物業(yè)管理師、物流師、心理咨詢師、網(wǎng)絡(luò)編輯員、理財規(guī)劃師、廣告設(shè)計師、電子商務(wù)師、項目管理師、營銷師、企業(yè)文化師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員等；財經(jīng)類：會計證、會計職稱、報關(guān)員、報檢員、證券資格等；其他：導(dǎo)游證、教師雙師證、外語、醫(yī)療類、青少年右腦開發(fā)等各類培訓(xùn)。
優(yōu)路教育擁有一支思想創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的團(tuán)隊，特聘請清華、北大、人大、北師大、首師大、法大、財大、華科、建工、哈工大、同濟(jì)、北京交大等知名學(xué)府資深教師及本行業(yè)極具專業(yè)素質(zhì)的專家任教，教學(xué)經(jīng)驗豐富，針對性強，教師團(tuán)隊教學(xué)扎實過硬，教風(fēng)明快活潑，教學(xué)效果獨樹一幟。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格管理，狠抓教學(xué)質(zhì)量，教書育人。教師們傳道、授業(yè)、解惑、兢兢業(yè)業(yè)、誨人不倦。優(yōu)路教育是一個正從年輕走向成熟的學(xué)校，充滿了生機和活力，讓我們共同迎接挑戰(zhàn)，超越自我，共創(chuàng)輝煌的明天！
- 師資力量
- 申老師
主講《公路計量》
造價工程師，有豐富的施工技術(shù)和管理經(jīng)驗，擅長將實際施工操作中存在的問題融入到課程中。
教學(xué)重點突出，考點把握到位分析透徹。
王老師
主講《土建計量》。
造價工程師，多年施工管理，造價咨詢，現(xiàn)場監(jiān)理等工作經(jīng)驗。
善于歸納總結(jié)，重點突出，理論聯(lián)系實際。
- 課程介紹
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教材相關(guān)：《計價》第二章——建設(shè)工程計價方法及計價依據(jù)，第三章——建設(shè)項目決策和設(shè)計階段工程造價預(yù)測;《管理》第三章——工程項目管理，第四章——工程經(jīng)濟(jì)，第六章——全過程造價管理。重點內(nèi)容：工程計價定額，設(shè)計概算的編制，價值工程，工程壽命周期成本分析，網(wǎng)絡(luò)計劃。
課程模塊：基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)、考點精講、章節(jié)習(xí)題、考前串講
配套資料：《備考指南》《歷年真題詳解》《智慧一點通》《考點精講教案》《章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練》《高頻考點串講》
課程說明：配套服務(wù)：VIP1答疑通道
課程服務(wù)期：一年制
適合人群：有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、自律性強。
- 特色優(yōu)勢
- 集訓(xùn)訓(xùn)練課，通過階段測試+模擬講評+做題建議+結(jié)果反饋一系列的學(xué)習(xí)，全面鞏固之前的教學(xué)，通過模擬訓(xùn)練、真題演練，保證學(xué)習(xí)效果。
點睛實操，依據(jù)考試大方向，每科整理200個以內(nèi)黃金考點+3套模擬試卷，通過教材小節(jié)+知識小結(jié)+復(fù)習(xí)要點+專項練習(xí)的學(xué)習(xí)，全面掌握應(yīng)考內(nèi)容。
- 行業(yè)趨勢
- 隨著市場經(jīng)濟(jì)的建立與飛速發(fā)展，造價工程師的地位在不斷提高。從目前把握的國內(nèi)外資料看，造價工程師執(zhí)業(yè)資格的社會地位和經(jīng)濟(jì)地位是隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)育程度而成正比提高的。我國目前造價工程師處于緊缺狀態(tài)，眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域中介服務(wù)的公司，爭相以高薪酬、高福利爭奪“注冊造價工程師”這一高級人才那些有著多年工作經(jīng)驗及大型商業(yè)項目操作經(jīng)驗的造價工程師、監(jiān)理工程師及項目經(jīng)理都是企業(yè)zui希望找到的人才。造價工程師的身價一路攀升，眾多企業(yè)開出的造價工程師年薪達(dá)到10萬元以上。
因此造價工程師執(zhí)業(yè)覆蓋面非常廣。在所有的工程口上，包括從開始的設(shè)計概算需要有造價的知識，再到招投標(biāo)(全國政策規(guī)定招標(biāo)代理必須要有造價工程師)，然后到施工，甲方、乙方都需要有造價工程師來把握造價的內(nèi)容，直到zui后的竣工結(jié)算，都需要造價工程師來做。
- 常見問題
- 問題：做工程造價的軟件有哪些?
回答：1、基礎(chǔ)軟件：如辦公軟件(電子表格，word文檔等)、制圖CAD軟件等;2、造價專業(yè)軟件一般分為算量和套價兩類，在全國各地用的不太一樣，各省有不同軟件的準(zhǔn)入審核。
- 培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
- 15種常見的工程造價管理方法
1價值工程對象選擇的方法
因素分析法(經(jīng)驗分析法)、ABC分析法(重點選擇法、不均勻分布定律法)、強制確定法、百分比分析法、價值指數(shù)法。
2互斥方案靜態(tài)分析評價方法
增量投資收益率、增量投資回收期、年折算費用、綜合總費用法。
3互斥方案動態(tài)評價方法
①計算期相同的：凈現(xiàn)值法、增量投資內(nèi)部收益率、凈年值法
②計算期不同的：凈年值法、凈現(xiàn)值法(最小公倍數(shù)法、研究期法、無限計算期法)、增量投資內(nèi)部收益率法
4工程項目風(fēng)險識別的方法
專家調(diào)查法(頭腦風(fēng)暴法，德爾菲法，訪談法)、財務(wù)報表法、初始風(fēng)險清單法、流程圖法、風(fēng)險調(diào)查法。
5目前常用的風(fēng)險分析與評價的方法
調(diào)查打分法(綜合評估法或主觀評分法)—最常見、最簡單且易于應(yīng)用、蒙特卡洛模擬法、計劃評審技術(shù)法、敏感性分析法。
6項目后評價的基本方法
對比法
7工程項目目標(biāo)控制的主要方法
網(wǎng)絡(luò)計劃法、S曲線法、香蕉曲線法、排列圖法、因果分析法、直方圖法、控制圖法
8流水施工的表達(dá)方式
網(wǎng)絡(luò)圖法、橫道圖法、垂直圖法。
學(xué)習(xí)期間總會遇到狀態(tài)時好時差的情況，這種情況很正常，只要保持著當(dāng)前的進(jìn)度按照自己制定的學(xué)習(xí)計劃一步一步實踐，后期的提高指日可待，要相信量變達(dá)到質(zhì)變，只要自己不放棄自己，那么每一天都是在提升自己。這個階段一定要有堅強的意志，可以克服懶惰依舊保持勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度，尤其是在做題方面，要有針對性的做題而不是搞題海戰(zhàn)術(shù)。
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- 駐馬店造價工程師培訓(xùn)相關(guān)介紹：
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- 造價工程師理論：敏感性分析有單因素敏感性分析和多因素敏感性分析兩種。 （2023/7/7學(xué)習(xí)專題）
- 造價工程師是通過全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格統(tǒng)一考試或者資格認(rèn)定、資格互認(rèn)。 （2023/7/7學(xué)習(xí)專題）
- 造價工程師理論：有下列情形的不予初始注冊;喪失民事行為能力的;受過刑事處罰的，且自刑事處詈執(zhí)行完畢之 （2023/7/7學(xué)習(xí)專題）
- 造價工程師理論：計算期相同的互斥方案經(jīng)濟(jì)效果評價方法：凈現(xiàn)值;增量內(nèi)部收益率;凈年值。 （2023/7/7學(xué)習(xí)專題）
- 建設(shè)項目投資估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、決算及工程招標(biāo)標(biāo)底價、投標(biāo)報價的編制或?qū)徍恕?#160;（2023/7/7學(xué)習(xí)專題）
- 造價工程師理論：經(jīng)濟(jì)效果評價的基本方法：確定性評價方法;不確定性評價方法。 （2023/7/7學(xué)習(xí)專題）
- 造價工程師理論：企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)由長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成;資本結(jié)構(gòu)指的就是長期債務(wù)資本和權(quán)益資本各 （2023/7/7學(xué)習(xí)專題）
- 造價工程師理論：壽命周期成本評價法的一般步驟：明確系統(tǒng)(對象)的任務(wù);資料收集;方案創(chuàng)造;明確系統(tǒng)的 （2023/7/7學(xué)習(xí)專題）
- 計價、評估、審查（核）、控制及管理等崗位配套有造價工程師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員。 （2023/7/7學(xué)習(xí)專題）
- 造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試合格者，由各省、自治區(qū)、直轄市人事(職改)部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制的、人事部與建 （2023/7/7學(xué)習(xí)專題）
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