承德有哪些監(jiān)理員培訓(xùn)輔導(dǎo)班招生
發(fā)布時(shí)間：2023/4/19 10:25:08 更新時(shí)間：2023/4/19 10:30:10
- 承德有哪些監(jiān)理員培訓(xùn)輔導(dǎo)班招生 - 招生簡(jiǎn)章
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- 學(xué)校介紹
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優(yōu)路教育主要從事建筑工程類執(zhí)業(yè)資格的考前培訓(xùn)，在業(yè)內(nèi)已經(jīng)成為領(lǐng)跑品牌。與眾多知名高校、建設(shè)工程、財(cái)經(jīng)和醫(yī)藥衛(wèi)生等領(lǐng)域各大協(xié)會(huì)及相關(guān)部門保持著良好的合作關(guān)系，共同為各級(jí)各類職業(yè)人士提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。優(yōu)路教育在建造師、造價(jià)師、監(jiān)理工程師等建設(shè)工程領(lǐng)域的高端執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)，無(wú)論是從規(guī)模上，還是通過(guò)率，均達(dá)到業(yè)內(nèi)水平。
優(yōu)路教育，是一家給職業(yè)人士提供再教育的綜合性教育服務(wù)公司，業(yè)務(wù)包含工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)經(jīng)、教師等行業(yè)準(zhǔn)入類執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)，在職人員碩士博士入學(xué)考試考前培訓(xùn)，專本科學(xué)歷繼續(xù)教育，相關(guān)培訓(xùn)領(lǐng)域教輔圖書策劃編輯出版等。優(yōu)路新紀(jì)元教育下轄“環(huán)球卓越”和“優(yōu)路教育”兩大培訓(xùn)品牌，并全資擁有北京市海淀區(qū)優(yōu)路培訓(xùn)學(xué)校，并取得全國(guó)新聞出版總署批準(zhǔn)的出版物經(jīng)營(yíng)許可證。
- 師資力量
- 李老師，主講：《建設(shè)工程監(jiān)理基本理論與法規(guī)》
專業(yè)背景就職于大型建筑企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)，從事各類設(shè)備的安裝改造或施工監(jiān)理工作，多次擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或總監(jiān)理工程師，具有扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
陳老師，主講：《建設(shè)工程合同》
專業(yè)背景三年左右施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，從事教學(xué)教研工作十多年，授課思路清晰，幽默生動(dòng)，知識(shí)點(diǎn)講解通俗易懂，重難點(diǎn)突出，深受廣大學(xué)員的好評(píng)。
- 課程介紹
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合同管理：
1.考試介紹
2.分值分布
3.知識(shí)點(diǎn)講解示例
4.備考規(guī)劃及學(xué)習(xí)方法。
考點(diǎn)精講：按照章節(jié)順序?qū)滩闹R(shí)點(diǎn)進(jìn)行透徹剖析，循序漸進(jìn)掌握各章節(jié)知識(shí)考點(diǎn)，幫助學(xué)員在精講階段扎實(shí)自身基礎(chǔ)，熟練掌握教材知識(shí)點(diǎn)。
- 開課安排
- 白金卡班
適合人群：完全沒(méi)時(shí)間參加面授；學(xué)習(xí)時(shí)間不集中
課程模塊：基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)課、教材精講課、章節(jié)習(xí)題課、預(yù)測(cè)串講課、套題密訓(xùn)課、案例實(shí)操課、考前點(diǎn)題課
配套資料：歷年真題詳解、考點(diǎn)精講教案、題庫(kù)精講訓(xùn)練、高頻考點(diǎn)串講、2020仿真預(yù)測(cè)試卷、考前復(fù)習(xí)要點(diǎn)
保障服務(wù)：學(xué)員專屬班主任服務(wù)；學(xué)員專屬APP題庫(kù)練習(xí)；專職老師24小時(shí)內(nèi)答疑；不過(guò)科目下一年免學(xué)費(fèi)重讀，僅交納重讀資料費(fèi)
價(jià)格：1600—6980元。
銀卡班：
適合人群：有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)；自律性強(qiáng)
課程模塊：基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)課、教材精講課、章節(jié)習(xí)題課
配套資料：歷年真題詳解、考點(diǎn)精講教案、題庫(kù)精講訓(xùn)練
保障服務(wù)：學(xué)員專屬班主任服務(wù)；學(xué)員專屬APP題庫(kù)練習(xí)；專職老師24小時(shí)內(nèi)答疑；不過(guò)科目下一年免學(xué)費(fèi)重讀，僅交納重讀資料費(fèi)
價(jià)格：600—1980元。
- 特色優(yōu)勢(shì)
- 特色教學(xué)，依據(jù)優(yōu)路教學(xué)大數(shù)據(jù)，智能化排課授課；課程教學(xué)與智能題庫(kù)測(cè)評(píng)相結(jié)合，利用學(xué)員學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)分析解決薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)性調(diào)整教學(xué)部署；實(shí)現(xiàn)科學(xué)教學(xué)，因材施教的目的。
評(píng)估反饋，實(shí)時(shí)跟進(jìn)、督促學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，評(píng)估學(xué)習(xí)效果，為學(xué)員下階段復(fù)習(xí)備考提供個(gè)性化指導(dǎo)方案。
- 行業(yè)趨勢(shì)
- 建設(shè)部監(jiān)理全稱注冊(cè)監(jiān)理工程師，一般主要用作于建筑工程監(jiān)理崗位，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)督、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)理工程師本人有著嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍、廉潔自律”的監(jiān)理原則遵守以下職業(yè)準(zhǔn)則，身上背負(fù)著對(duì)社會(huì)安全穩(wěn)定、工程建筑質(zhì)量達(dá)標(biāo)的使命。在我國(guó)城鎮(zhèn)發(fā)展的主要階期，監(jiān)理師對(duì)建筑市場(chǎng)、社會(huì)都有著不可功沒(méi)的譽(yù)名。
1996年8月，建設(shè)部、人事部下發(fā)了《建設(shè)部、人事部關(guān)于全國(guó)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試工作的通知》（建監(jiān)〔1996〕462號(hào)），從1997年起，全國(guó)正式舉行監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試�？荚嚬ぷ饔山ㄔO(shè)部、人事部共同負(fù)責(zé)，日常工作委托建設(shè)部建筑監(jiān)理協(xié)會(huì)承擔(dān)，具體考務(wù)工作由人事部人事考試中心負(fù)責(zé)。
（一）建設(shè)部和人事部共同負(fù)責(zé)全國(guó)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格制度的政策制定、組織協(xié)調(diào)、資格考試和監(jiān)督管理工作。
（二）建設(shè)部負(fù)責(zé)組織擬定考試科目，編寫考試大綱、培訓(xùn)教材和命題工作，統(tǒng)一規(guī)劃和組織考前培訓(xùn)。
（三）人事部負(fù)責(zé)審定考試科目、考試大綱和試題，組織實(shí)施各項(xiàng)考務(wù)工作；會(huì)同建設(shè)部對(duì)考試進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和確定考試合格標(biāo)準(zhǔn)。
- 常見問(wèn)題
- 問(wèn)題：工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)失敗原因是什么？
回答：1、人員年齡超限企業(yè)用于申報(bào)的監(jiān)理工程師等專業(yè)人員，有人超過(guò)60周歲的年齡限制，被主管部門認(rèn)定為無(wú)效人員。2、無(wú)相關(guān)工程設(shè)備監(jiān)理公司沒(méi)有按規(guī)定購(gòu)置工程監(jiān)理相關(guān)的檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備，導(dǎo)致設(shè)備要求不達(dá)標(biāo)，主管部門拒絕受理。3、無(wú)固定辦公場(chǎng)地企業(yè)申請(qǐng)之前，無(wú)辦公場(chǎng)所或辦公場(chǎng)地不固定，需要在確定場(chǎng)地后才能開始資質(zhì)辦理手續(xù)。4、證明材料與實(shí)際不符主管部門受理資質(zhì)申請(qǐng)后，在對(duì)企業(yè)實(shí)際情況核查時(shí)，發(fā)現(xiàn)有與材料不符的。這樣的話，就會(huì)因?yàn)閭卧�、變�(cè)觳牧媳徽J(rèn)定為弄虛作假，主管部門會(huì)取消申請(qǐng)。5、無(wú)獨(dú)立法人資格資質(zhì)申報(bào)的主體，屬于是個(gè)體戶或分公司等，沒(méi)有獨(dú)立法人資格。6、資產(chǎn)不達(dá)標(biāo)企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)之前，沒(méi)有足夠金額的資金，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不夠申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)。7、技術(shù)負(fù)責(zé)人缺少工作經(jīng)歷企業(yè)聘用的技術(shù)負(fù)責(zé)人，工作經(jīng)歷缺失，沒(méi)有達(dá)到規(guī)定年限。以工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)為例，要求技術(shù)負(fù)責(zé)人15年相關(guān)工作經(jīng)歷，負(fù)責(zé)人只有10年的工作經(jīng)歷是不行的。
- 培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
- 三、重實(shí)效，不盲學(xué)，到了zui后沖刺階段，實(shí)際上整個(gè)過(guò)程都是查漏補(bǔ)缺的過(guò)程，考生要分析自己在知識(shí)和能力方面的薄弱環(huán)節(jié)，找出復(fù)習(xí)中出現(xiàn)的具有共性的典型問(wèn)題，分析導(dǎo)致錯(cuò)誤的根本原因及解決方法，有所側(cè)重、有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)，已經(jīng)完全掌握的可在考前一兩天瀏覽一遍即可。
我們都會(huì)有一個(gè)感覺(jué)，當(dāng)我們學(xué)到的知識(shí)越多，發(fā)現(xiàn)不會(huì)的內(nèi)容也就越多。監(jiān)理工程師考試也一樣，在我們備考到一定程度，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己不會(huì)的東西還有很多，這并不是我們沒(méi)有學(xué)會(huì)，而是我們所學(xué)的內(nèi)容有了提高，已經(jīng)不是單純的是教材上的內(nèi)容了。
- 承德監(jiān)理工程師培訓(xùn)相關(guān)介紹：
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- 縣級(jí)以上地方人民全國(guó)建設(shè)主管部門對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的監(jiān)理工程師的注冊(cè)、執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理。 （2023/4/19學(xué)習(xí)專題）
- 監(jiān)理工程師考試是從事監(jiān)理工作的必備證書，是崗位加薪、能力判斷的重要依據(jù)。 （2023/4/19學(xué)習(xí)專題）
- 監(jiān)理工程師在合同執(zhí)行中要熟悉合同和設(shè)計(jì)文件，了解和掌握監(jiān)理工作的重點(diǎn)，及時(shí)處理發(fā)生的問(wèn)題。 （2023/4/19學(xué)習(xí)專題）
- 監(jiān)理人員應(yīng)在本職工作中為承包人排憂解難，熱情服務(wù)。每個(gè)監(jiān)理工作人員必須遵紀(jì)。 （2023/4/19學(xué)習(xí)專題）
- 總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表：根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)理人員的調(diào)配，調(diào)換不稱職 （2023/4/19學(xué)習(xí)專題）
- 當(dāng)證明監(jiān)理的判斷是錯(cuò)誤時(shí)，要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，及時(shí)更正錯(cuò)誤。 （2023/4/19學(xué)習(xí)專題）
- 監(jiān)理人員不準(zhǔn)授意承包人邀請(qǐng)下卡拉OK歌舞廳。 （2023/4/19學(xué)習(xí)專題）
- 外籍專業(yè)技術(shù)人員，申請(qǐng)參加監(jiān)理工程師注冊(cè)和執(zhí)業(yè)的管理辦法另行制定。 （2023/4/19學(xué)習(xí)專題）
- 它不僅要求執(zhí)業(yè)者懂得工程技術(shù)知識(shí)、成本核算，還需要其非常清楚建筑法規(guī)。 （2023/4/19學(xué)習(xí)專題）
- 監(jiān)理工程師不能行使業(yè)主和總監(jiān)理工程師授權(quán)范圍以外的任何權(quán)力。 （2023/4/19學(xué)習(xí)專題）
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