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【動態(tài)】廣元如何找證券考試在線輔導輔導班

發(fā)布時間:2023/11/6 10:03:57 更新時間:2023/11/6 10:04:36
責任編輯:廣元優(yōu)路教育證券從業(yè)考試培訓(VIP會員已認證) 分類:動態(tài)信息

學校介紹
  2005年北京環(huán)球卓越文化發(fā)展有限公司成立,次年創(chuàng)辦所分校,累積四年教育經(jīng)驗,在2009年“優(yōu)路教育”誕生了!創(chuàng)立者賦予優(yōu)路教育“讓學習更有效,更有價值”的教育使命,敦促優(yōu)路教育不斷成長,給信任優(yōu)路教育的學員提供更好、更專業(yè)的服務。優(yōu)路教育涵蓋工程、教師、財經(jīng)三重領域,為學員提供準入類職業(yè)資格認證培訓業(yè)務,教學過程中積極融入科技創(chuàng)新元素,改進優(yōu)化優(yōu)路教育的教學模式,同時匯聚專業(yè)師資打造精致產(chǎn)品,整合社會優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺,為學員們提供優(yōu)質(zhì)個性化的“一站式”服務。
  優(yōu)路教育在師資方面,授課老師都是優(yōu)路師資團隊人員或是專門聘請過來的老師,他們教學經(jīng)驗豐富,知識扎實,曾幫很多學生通過一建考試。而且他們熟悉一建考點,在教授給學生基礎知識的同時,還能傳授給學生很多經(jīng)驗和技巧,幫學生高效學習,提高學習效果。在上課內(nèi)容方面,老師們上課非常注重學生基礎的打牢,在時間充裕的情況下,老師講課會非常細致,學生接受起來會比較容易,而且根據(jù)不同的階段老師的講課內(nèi)容和方式也會不同,但都是講練結(jié)合,這樣能幫學生很好鞏固課堂知識。

師資力量
豐富的經(jīng)驗、金融行業(yè)工作背景、多年考試跟蹤實戰(zhàn)。
專業(yè)的授課、直擊考點、講解精辟。

課程介紹

特色優(yōu)勢
隨報隨學高清網(wǎng)絡視頻課程服務,無需特定學習時間,免去請假煩惱。
北京、石家莊、鄭州、濟南、成都、合肥六大教研基地并駕齊驅(qū):專注教學質(zhì)量提升,專業(yè)自主研發(fā)課程體系、輔導教材和備考資料。

行業(yè)趨勢
  隨著證券業(yè)的快速發(fā)展,證券機構數(shù)量與日俱增,證券人才也成為名副其實的“搶手貨”。
  從事證券職業(yè)的道關口,也被稱為證券行業(yè)的準入證。

培訓學習資料
  證券從業(yè)資格《金融市場基礎知識》要點:國際開發(fā)機構人民幣債券發(fā)行與承銷
國際開發(fā)機構:進行開發(fā)性貸款和投資的多邊、雙邊及地區(qū)國際開發(fā)性金融機構。國際開發(fā)機構人民幣債券:國際開發(fā)機構依法在全國境內(nèi)發(fā)行的、約定在一定期限內(nèi)還本付息的、以人民幣計價的債券。
(一)審批體制
向財政部等窗口單位遞交債券發(fā)行申請,由窗口單位會同全國人民銀行、全國發(fā)改委、全國證監(jiān)會等部門審核后,報國務院同意。全國發(fā)改委會同財政部,根據(jù)全國產(chǎn)業(yè)政策、外資外債情況、宏觀經(jīng)濟和國際收支狀況,對人民幣債券的發(fā)行規(guī)模及所籌資金用途進行審核。
  證券從業(yè)資格《證券市場基本法律法規(guī)》重點強化:證券公司董事會合規(guī)管理職責
證券市場基本法律法規(guī)》重點強化:證券公司董事會合規(guī)管理職責
1、證券公司應當制定合規(guī)管理的基本制度,經(jīng)董事會審議通過后實施。合規(guī)管理的基本制度應當包括合規(guī)管理的目標、基本原則、機構設置及其職責,以及違規(guī)事項的報告、處理和責任追究辦法等內(nèi)容。
2、證券公司董事會、監(jiān)事會和高級管理人員依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行與合規(guī)管理有關的職責,對公司合規(guī)管理的有效性承擔責任。
3、法律、法規(guī)和準則發(fā)生變動,合規(guī)總監(jiān)應當及時建議公司董事會或高級管理人員并督導公司有關部門,評估其對公司合規(guī)管理的影響,修改、完善有關管理制度和業(yè)務流程。
4、證券公司應當于每年8月31日前向住所地證監(jiān)局報送中期合規(guī)報告;每年4月30日前報送上一年的年度合規(guī)報告。合規(guī)報告應當由公司董事會通過,包括以下內(nèi)容:
(一)公司合規(guī)管理的基本情況;
(二)合規(guī)總監(jiān)履行職責情況;
(三)公司違法違規(guī)行為、合規(guī)風險的發(fā)現(xiàn)及整改情況;
(四)公司合規(guī)管理有效性的評估及整改情況;
(五)證券監(jiān)管機構要求或公司認為需要報告的其他內(nèi)容。

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