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發(fā)布時(shí)間:2024/4/12 11:07:26 更新時(shí)間:2024/4/12 11:13:40
責(zé)任編輯:賀州恒企會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)(VIP會(huì)員已認(rèn)證) 分類:新聞資訊

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學(xué)校介紹
  恒企教育誕生于2002年,多年來始終堅(jiān)守教育本質(zhì),秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的使命,立足市場(chǎng)人才供需關(guān)系和企業(yè)對(duì)人才的能力結(jié)構(gòu)要求,與時(shí)俱進(jìn)開設(shè)不同專業(yè)的職業(yè)教育。
  恒企教育集團(tuán)一直堅(jiān)持“志存高遠(yuǎn),行于仁德,成于精藝”的理念,倡導(dǎo)“鑄實(shí)力,創(chuàng)先鋒,育英才”的品牌戰(zhàn)略,演繹“會(huì)計(jì)培訓(xùn)專家”的品牌形象。

師資力量
陳老師-初級(jí)實(shí)務(wù)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師、金融學(xué)碩士;曾于500強(qiáng)外企財(cái)務(wù)部任職,熟悉財(cái)務(wù)核算和管理方法、曾任職于知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所,熟悉審計(jì)全流程。多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié)出題思路,通過案例和類比法,幫助學(xué)員理解和記憶重難知識(shí)點(diǎn)。
余老師-經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)
中級(jí)會(huì)計(jì)師,恒企網(wǎng)校全國(guó)優(yōu)秀個(gè)人、恒企網(wǎng)校教學(xué)管理部“優(yōu)秀講師”,曾任職全國(guó)光大銀行廣州分行和立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所,具有多年的考證教學(xué)經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié)出題思路。

課程介紹

特色優(yōu)勢(shì)
考初級(jí)會(huì)計(jì)好處:
1、積累知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)
初級(jí)bai會(huì)計(jì)考試可以讓你對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)掌du握的更加全zhi面,對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)有更深層dao次的理解,積累更多的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)知識(shí)的提升和能力的認(rèn)可初級(jí)會(huì)計(jì)所學(xué)內(nèi)容涵蓋面很廣,因此,通過了考試,對(duì)自己專業(yè)知識(shí)也是一個(gè)很大的提升。初級(jí)會(huì)計(jì)師證書是對(duì)你會(huì)計(jì)知識(shí)能力的認(rèn)可,是想在會(huì)計(jì)行業(yè)扎根的必備證書之一,也是日后獲得高級(jí)職稱的條件,是全國(guó)對(duì)個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技能的一種認(rèn)定。
3、增加就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
很多招聘單位在招聘條件上明確指出,擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證者優(yōu)先考慮,《會(huì)計(jì)法》修訂發(fā)布后會(huì)計(jì)從業(yè)正式取消,初級(jí)會(huì)計(jì)證的含金量將會(huì)大大提高,含金量的提高,在以后的找工作中勢(shì)必會(huì)增加就業(yè)機(jī)會(huì)。
4、初級(jí)會(huì)計(jì)每過一科可抵繼續(xù)教育90分。
資深會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程研發(fā)團(tuán)隊(duì),科學(xué)的教學(xué)理念及高度的責(zé)任感,不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)體驗(yàn),助學(xué)員順利學(xué)有所成豐富押題經(jīng)驗(yàn)及考試通關(guān)秘籍,幫學(xué)員快速掌握答題技巧,顯著提分,超高全科通過率廣受好評(píng)
專業(yè)鑄就品質(zhì)服務(wù)一體化
16年專注會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),全國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)知名品牌,300多所校區(qū)遍布全國(guó),60多萬(wàn)學(xué)員口碑傳承課堂名師指點(diǎn),課下專家答疑,隨時(shí)攻克學(xué)習(xí)難關(guān),通關(guān)拿證更高效
名師成就未來仁和會(huì)計(jì)
豐富的會(huì)計(jì)培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與押題經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)確把握命題規(guī)律,攻克每個(gè)知識(shí)點(diǎn),嚴(yán)守得分點(diǎn)更懂初級(jí)職稱!。

行業(yè)趨勢(shì)
  招生對(duì)象:

  1.有無會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)專業(yè)非會(huì)計(jì)專業(yè)、沒有會(huì)計(jì)實(shí)際工作能力;

  2.在職出納會(huì)計(jì),有工作經(jīng)驗(yàn),但缺乏會(huì)計(jì)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),無法勝任會(huì)計(jì)工作;

  3.無經(jīng)驗(yàn)剛畢業(yè)學(xué)生或想從事會(huì)計(jì)工作,以后想代賬的;

  4.企業(yè)的老板、總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、公司主管、公司各管理層以及個(gè)體經(jīng)營(yíng)者;

  5.為正在從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作,想為自己的職業(yè)技能充電的;

  6.想通過培訓(xùn)取得初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)師的人員。

  會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)包括:

  會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論課程出納填寫支票開具填寫憑證登記賬簿出報(bào)表網(wǎng)上報(bào)稅財(cái)務(wù)軟件等。

  出納實(shí)操:

  出納日常工作演練。稅務(wù)處理:學(xué)習(xí)納稅申報(bào)等稅務(wù)流程,掌握稅務(wù)相關(guān)知識(shí),稅務(wù)處理技巧。

  初級(jí)、中級(jí)、注會(huì)考證采用真人高清屏授課,還有專門對(duì)應(yīng)題庫(kù),模擬提供練習(xí),學(xué)習(xí)中有一對(duì)一答疑老師解決學(xué)習(xí)工作中的問題,全方位輔助指導(dǎo)你的學(xué)習(xí)。
  培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、會(huì)計(jì)入門精講:會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)電算化,完成零的突破

  2、出納實(shí)操:點(diǎn)鈔技術(shù)、出納的工作流程、報(bào)銷單據(jù)填寫、填開支票、背書、銀行進(jìn)賬單填寫、現(xiàn)金的保管和使用、銀行余額調(diào)節(jié)表編制、與會(huì)計(jì)工作銜接、現(xiàn)金與銀行存款明細(xì)賬登記,與會(huì)計(jì)對(duì)賬

  3、新辦商業(yè)企業(yè)真賬實(shí)操:新公司開辦流程、期初建賬、籌備及開業(yè)賬處理、商業(yè)企業(yè)的全盤核算

  4、工業(yè)企業(yè)真賬實(shí)操:工業(yè)企業(yè)核算要點(diǎn)、成本核算、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)核算、增值稅計(jì)算

  5、納稅申報(bào)實(shí)訓(xùn):地稅、國(guó)稅手工和網(wǎng)上申報(bào)全套

  6、連鎖業(yè)、酒店業(yè)真賬實(shí)操:連鎖業(yè)、酒店業(yè)財(cái)務(wù)核算要點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程及賬務(wù)處理

  7、廣告業(yè)、店鋪真賬實(shí)操:廣告業(yè)、店鋪連鎖業(yè)核算要點(diǎn)和賬務(wù)處理

  8、財(cái)務(wù)管理課:新手會(huì)計(jì)成功的八大利器、財(cái)務(wù)報(bào)表編制秘笈、財(cái)務(wù)月末清查關(guān)鍵點(diǎn)、新會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)輔導(dǎo)

  9、EXCEL運(yùn)用:各類常用公式、函數(shù)在財(cái)務(wù)中的運(yùn)用,提高財(cái)務(wù)人員工作效率

  10、金蝶通用財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)

培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
  初級(jí)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn):工作時(shí)間和休息休假
【知識(shí)點(diǎn)】:工作時(shí)間和休息休假
工作時(shí)間和休息休假
【提示】目前我國(guó)實(shí)行的工時(shí)制度主要有標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制三種類型。
1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)
特殊情形:每天工作≤8小時(shí),每周工作≤40小時(shí),每周休息≥1天
延長(zhǎng)工作時(shí)間
程序:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間
一般情況:每日不得超過1小時(shí)
特殊情況:
每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)
有下列情形之一的,延長(zhǎng)工作時(shí)間不受上述規(guī)定的限制:
(1)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的
(2)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的
2.法定假日
包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。
3.年休假
(1)適用條件
享有:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假
不享有
寒暑假:職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
請(qǐng)事假:職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
請(qǐng)病假:
①累計(jì)工作≥1年~<10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的
②累計(jì)工作≥10年~<20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的
③累計(jì)工作≥20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的
(2)年休假待遇
職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
(3)年休假假期
累計(jì)工齡:年休假假期
≥1年~<10年5天
≥10年~<20年10天
≥20年15天
備注:全國(guó)法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期
≥20年15天
【提示】
年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排。
【提示】
職工新進(jìn)用人單位且符合享受帶薪年休假條件的,當(dāng)年度年休假天數(shù)按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
年休假天數(shù)=(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)/365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。
  初級(jí)會(huì)計(jì)考試知識(shí)點(diǎn)匯總
初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn):計(jì)提折舊的空間范圍
經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ):初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn):資源稅征稅范圍的識(shí)別。

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