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財(cái)會(huì)培訓(xùn)/財(cái)稅培訓(xùn)/會(huì)計(jì)培訓(xùn)
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遂寧中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)動(dòng)態(tài)
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遂寧中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)
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【動(dòng)態(tài)】遂寧在哪有中級(jí)會(huì)計(jì)師考試培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2024/5/7 12:21:29 更新時(shí)間:2024/5/7 12:29:07
責(zé)任編輯:
遂寧恒企會(huì)計(jì)中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)
(VIP會(huì)員已認(rèn)證) 分類:動(dòng)態(tài)信息
學(xué)校介紹
恒企教育即毅然擯棄以考證為主的傳統(tǒng)市場(chǎng)定位,開拓以就業(yè)為導(dǎo)向,以會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)為獨(dú)特核心的會(huì)計(jì)培訓(xùn)平臺(tái),建立真賬實(shí)操+強(qiáng)化訓(xùn)練+職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練+就業(yè)推薦/包就業(yè)+手把手指導(dǎo)+終生就業(yè)輔導(dǎo)的全景式人才培養(yǎng)服務(wù)模式,專注于為全國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)培養(yǎng)真正實(shí)用的會(huì)計(jì)精英人才。以"會(huì)計(jì)精英實(shí)操班培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)專修班培訓(xùn)"為特色班型。十三年沉淀,恒企已成長(zhǎng)為一家集職業(yè)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)研究、課程開發(fā)、書刊編撰、財(cái)務(wù)文化推廣等為一體的教育集團(tuán)機(jī)構(gòu)。
恒企教育專家團(tuán)隊(duì)在專業(yè)著述上業(yè)績(jī)斐然,累計(jì)出版高校專業(yè)教程多部,包括《實(shí)用涉稅會(huì)計(jì)》《稅務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)操》《會(huì)計(jì)電算化》《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》等,此外,在一級(jí)財(cái)務(wù)?习l(fā)表論文二十余篇。
師資力量
何老師--會(huì)計(jì)行業(yè)資深學(xué)者。
課程研發(fā)者贈(zèng)人玫瑰,手有余香,能力有大小,奉獻(xiàn)無窮期教學(xué)能做到理論聯(lián)系實(shí)際、通俗易懂,是老師中的楷模,擅長(zhǎng)會(huì)計(jì)實(shí)操、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)初中級(jí)職稱等課程。先后主編《財(cái)務(wù)經(jīng)理綜合全能》、《工業(yè)成本專修》、《服務(wù)業(yè)專修》、《農(nóng)業(yè)專修》等近20項(xiàng)課程開發(fā)。曾在30多家大中型企事業(yè)單位做過財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、財(cái)務(wù)副廠長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職務(wù)。
曾老師-經(jīng)濟(jì)法
注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,法律職業(yè)資格,曾在上市公司部任職,專注于財(cái)務(wù)核算和管理方法曾就職于會(huì)計(jì)師事務(wù)所,對(duì)審計(jì)工作得心應(yīng)手。教學(xué)風(fēng)格熱情活力,講解細(xì)致。
課程介紹
特色優(yōu)勢(shì)
中級(jí)會(huì)計(jì)課程內(nèi)容:
1、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理:必考,在初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的基礎(chǔ)上深入解釋會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的知識(shí),添加了金融資產(chǎn)、股份支付等會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理內(nèi)容,會(huì)計(jì)賬務(wù)處理層面逐漸加深。
2、法律知識(shí)內(nèi)容:必考,讓學(xué)員加強(qiáng)對(duì)我國(guó)公司、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、外商投資企業(yè)的法律制度及金融、合同、全國(guó)采購(gòu)等法律制度的認(rèn)識(shí)和理解,拓寬學(xué)員法律知識(shí)面。
3、財(cái)務(wù)管理知識(shí):必考,讓學(xué)員掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí),理解企業(yè)預(yù)算、籌資、投資、營(yíng)運(yùn)資金等管理內(nèi)容,對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析與評(píng)價(jià),奠定財(cái)務(wù)管理型人才理論基礎(chǔ)。
4、考前沖刺講解:通詳細(xì)講解中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)難點(diǎn),加強(qiáng)初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱考試二科的理解、記憶,幫助學(xué)員順利通過考試。
5、課程收益:進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)高薪上崗或在崗升職加薪;獲取中級(jí)會(huì)計(jì)師證。
中級(jí)會(huì)計(jì)辦學(xué)優(yōu)勢(shì):
1、高通過率,會(huì)計(jì)考試通過率連續(xù)三年超同行;
2、高出勤率,恒企課堂高出勤率背后的秘密,是讓學(xué)員真心愛上會(huì)計(jì)學(xué)習(xí);
3、超高好評(píng)率,恒企老師的好評(píng)率達(dá)到95.7%,穩(wěn)居行業(yè)首位;
4、高合格率,恒企教育為社會(huì)成功培養(yǎng)超過20余萬(wàn)的會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)人才;
5、低門檻,每個(gè)人都學(xué)得起會(huì)計(jì),平均每節(jié)課僅8元;
6、增值服務(wù),恒企大型公益巡回財(cái)務(wù)公開課,財(cái)務(wù)專家把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人。
行業(yè)趨勢(shì)
1.會(huì)計(jì)人員學(xué)歷明顯提高
截至2015年末,全國(guó)受過高等教育(大專及以上)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員已占總量的57.07%,遠(yuǎn)高于2015年全國(guó)人口12.45%受過高等教育的水平。
2.會(huì)計(jì)人員年齡結(jié)構(gòu)趨向年輕化
截至2015年末,會(huì)計(jì)從業(yè)人員中35歲及以下的青年人共有1033萬(wàn)人,占會(huì)計(jì)從業(yè)人員總數(shù)的53.25%,一大批年富力強(qiáng),掌握最新知識(shí)的青年人充實(shí)到會(huì)計(jì)從業(yè)人員隊(duì)伍中,并成為骨干力量。
3.會(huì)計(jì)人才分布趨于合理
2015年會(huì)計(jì)從業(yè)人員數(shù)量排名前十的地區(qū)與GDP排名前十的地區(qū)基本相同。兩者的相關(guān)系數(shù)達(dá)到了0.94,再次印證了“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要”這一客觀規(guī)律。
4.會(huì)計(jì)職稱持證人數(shù):
會(huì)計(jì)從業(yè)資格持證人數(shù)截至2015年底,我國(guó)共有1940余萬(wàn)人通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。
2016年全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格持證人數(shù)585.6萬(wàn)人,其中:
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱截至2016年底,共有405萬(wàn)人取得初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱截至2016年底,共有169萬(wàn)人取得中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
高級(jí)會(huì)計(jì)師:截至2016年底,共有12.5萬(wàn)人取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。
企業(yè)招聘中級(jí)會(huì)計(jì)師,一般是擔(dān)任哪些崗位呢?
首先,財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)崗位和證書并不是直接對(duì)應(yīng)關(guān)系。就我們公司來說,考過中級(jí)職稱的員工里,既有主管、經(jīng)理等管理層財(cái)務(wù)人,也有會(huì)計(jì)和出納。你明白了吧,這張證書并不等于更高職位的offer。
但是,從招聘的角度說,我們會(huì)對(duì)一些崗位提出“持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱”這個(gè)要求,比如總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理,三個(gè)崗位的應(yīng)聘者如果沒有中級(jí)職稱,是根本進(jìn)不了面試環(huán)節(jié)的。
為什么提出這個(gè)要求呢,一方面這是個(gè)法律問題:根據(jù)《會(huì)計(jì)法》,擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。另一方面,我們認(rèn)為:只有持有中級(jí)職稱或其他更高級(jí)別證書的財(cái)務(wù)人,才有勝任這些崗位的專業(yè)能力。
常見問題
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格審核都是現(xiàn)場(chǎng)審核嗎?
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格審核分為網(wǎng)上審核、現(xiàn)場(chǎng)審核以及考后審核。
(1)網(wǎng)上審核:在報(bào)名期間,直接在網(wǎng)上進(jìn)行審核資料;
(2)現(xiàn)場(chǎng)審核:需要考生攜帶相關(guān)學(xué)歷、證書材料前往指定地點(diǎn)進(jìn)行審核;(3)考后審核:須等考試成績(jī)合格后再進(jìn)行資格審核。
由于疫情原因,大部分地區(qū)2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格審核為考后審核,各位考生考后一定要注意在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成審核以免影響領(lǐng)證哦!。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
中級(jí)財(cái)務(wù)管理第四章:籌資管理上考點(diǎn)
考點(diǎn):吸收直接投資
1.含義
指企業(yè)按照“共同投資、共同經(jīng)營(yíng)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享收益”的原則,直接吸收全國(guó)、法人、個(gè)人和外商投入資金的一種籌資方式。
吸收直接投資是非股份制企業(yè)籌集權(quán)益資本的基本方式。
2.吸收直接投資的出資方式
(1)以貨幣資產(chǎn)出資是吸收直接投資中最重要的出資方式。
(2)以實(shí)物資產(chǎn)、土地使用權(quán)出資
(3)以工業(yè)產(chǎn)權(quán)出資
吸收工業(yè)產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)出資的風(fēng)險(xiǎn)較大。
股東或者發(fā)起人不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)等作價(jià)出資。
(4)以特定債權(quán)出資(簡(jiǎn)單說,就是債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán))
3.出資比例
考點(diǎn):可轉(zhuǎn)換債券的發(fā)行條件及其特點(diǎn)
1.上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券的特殊條件
根據(jù)《上市公司證券發(fā)行管理辦法》的規(guī)定,上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券,除了應(yīng)當(dāng)符合增發(fā)股票的一般條件之外,還應(yīng)當(dāng)符合以下條件:
(1)最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率平均不低于6%。扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)與扣除前的凈利潤(rùn)相比,以低者作為加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率的計(jì)算依據(jù)。
(2)本次發(fā)行后累計(jì)公司債券余額不超過最近一期期末凈資產(chǎn)額的40%。
(3)最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)不少于公司債券1年的利息。
2.發(fā)行分離交易的可轉(zhuǎn)換公司債券的特殊條件
分離交易可轉(zhuǎn)債是一種附認(rèn)股權(quán)證的公司債,可分離為純債券和認(rèn)股權(quán)證兩部分,賦予了上市公司一次發(fā)行兩次融資的機(jī)會(huì)。分離交易可轉(zhuǎn)債是債券和股票的混合融資品種,它與普通可轉(zhuǎn)債的本質(zhì)區(qū)別在于債券與期權(quán)可分離交易。
根據(jù)《上市公司證券發(fā)行管理辦法》的規(guī)定,發(fā)行分離交易的可轉(zhuǎn)換公司債券,除符合公開增發(fā)股票的一般條件外,還應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定包括:
(1)公司最近一期末經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)不低于人民幣15億元;
(2)本次發(fā)行后累計(jì)公司債券余額不超過最近一期末凈資產(chǎn)額的40%,預(yù)計(jì)所附認(rèn)股權(quán)全部行權(quán)后募集的資金總量不超過擬發(fā)行公司債券金額等。
(3)最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)不少于公司債券1年的利息;
(4)最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~平均不少于公司債券1年的利息;
(5)分離交易的可轉(zhuǎn)換公司債券募集說明書應(yīng)當(dāng)約定,上市公司改變公告的募集資金用途的,賦予債券持有人一次回售的權(quán)利。
(6)所附認(rèn)股權(quán)證的行權(quán)價(jià)格應(yīng)不低于公告募集說明書日前20個(gè)交易日公司股票均價(jià)和前1個(gè)交易日的均價(jià);
(7)認(rèn)股權(quán)證的存續(xù)期間不超過公司債券的期限,自發(fā)行結(jié)束之日起不少于6個(gè)月;
(8)募集說明書公告的權(quán)證存續(xù)期限不得調(diào)整;
(9)認(rèn)股權(quán)證自發(fā)行結(jié)束至少已滿6個(gè)月起方可行權(quán),行權(quán)期間為存續(xù)期限屆滿前的一段期間,或者是存續(xù)期限內(nèi)的特定交易日。
可轉(zhuǎn)換債券的籌資特點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn):
籌資靈活性:可轉(zhuǎn)換債券籌資性質(zhì)和時(shí)間上具有靈活性股票市價(jià)較高,債券持有人將會(huì)按約定的價(jià)格轉(zhuǎn)換為股票,避免了企業(yè)還本付息之負(fù)擔(dān)
資本成本較低:1.利率低于同一條件下普通債券利率,降低了公司的籌資成本
2.可轉(zhuǎn)換債券轉(zhuǎn)換為普通股時(shí),公司無需另外支付籌資費(fèi)用,又節(jié)約了股票的籌資成本
籌資效率高:轉(zhuǎn)換價(jià)格往往高于當(dāng)時(shí)本公司的股票價(jià)格。相當(dāng)于在債券發(fā)行之際,就以高于當(dāng)時(shí)股票市價(jià)的價(jià)格新發(fā)行了股票
缺點(diǎn)
存在一定的財(cái)務(wù)壓力:1.存在不轉(zhuǎn)換的財(cái)務(wù)壓力
如果在轉(zhuǎn)換期內(nèi)公司股價(jià)處于惡化性的低位,持券者到期不會(huì)轉(zhuǎn)股,會(huì)造成公司因集中兌付債券本金而帶來的財(cái)務(wù)壓力
2.存在回售的財(cái)務(wù)壓力
若可轉(zhuǎn)換債券發(fā)行后,公司股價(jià)長(zhǎng)期低迷,在設(shè)計(jì)有回售條款的情況下,投資者集中在一段時(shí)間內(nèi)將債券回售給發(fā)行公司,加大了公司的財(cái)務(wù)支付壓力
考點(diǎn):發(fā)行普通股股票
1.股票的特點(diǎn)
特點(diǎn)
永久性:公司發(fā)行股票所籌集的資金屬于公司的長(zhǎng)期自有資金,沒有期限,無需歸還
流通性:股票在資本市場(chǎng)上可以自由流通、也可以繼承、贈(zèng)送或作為抵押品
風(fēng)險(xiǎn)性:股東成為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的主要承擔(dān)者。風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式有:股票價(jià)格的波動(dòng)性、紅利的不確定性、破產(chǎn)清算時(shí)股東處于剩余財(cái)產(chǎn)分配的最后順序等
參與性:股東作為股份公司的所有者,擁有參與企業(yè)管理的權(quán)利
2.股東的權(quán)利
公司管理權(quán):股東對(duì)公司的管理權(quán)主要體現(xiàn)在重大決策參與權(quán)、經(jīng)營(yíng)者選擇權(quán)、財(cái)務(wù)監(jiān)控權(quán)、公司經(jīng)營(yíng)的建議和質(zhì)詢權(quán)、股東大會(huì)召集權(quán)等方面
收益分享權(quán):股東有權(quán)通過股利方式獲取公司的稅后利潤(rùn)
優(yōu)先認(rèn)股權(quán):原有股東擁有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)本公司增發(fā)股票的權(quán)利
股份轉(zhuǎn)讓權(quán):股東有權(quán)將其所持有的股票出售或轉(zhuǎn)讓
剩余財(cái)產(chǎn)要求權(quán):股東有對(duì)清償債務(wù)、清償優(yōu)先股股東以后的剩余財(cái)產(chǎn)索取的權(quán)利
3.股份有限公司股票發(fā)行方式
公開間接發(fā)行含義:通過中介機(jī)構(gòu),公開向社會(huì)公眾發(fā)行
優(yōu)點(diǎn):(1)發(fā)行范圍廣,對(duì)象多,易于足額籌集資本;
(2)股票變現(xiàn)性強(qiáng),流通性好;
(3)提高發(fā)行公司的知名度和擴(kuò)大影響力。
缺點(diǎn):手續(xù)復(fù)雜嚴(yán)格,發(fā)行成本高
非公開直接發(fā)行含義:不公開,只向少數(shù)特定對(duì)象直接發(fā)行
優(yōu)點(diǎn):彈性較大,發(fā)行成本低
缺點(diǎn):發(fā)行范圍小,股票變現(xiàn)性差
4.上市公司的股票發(fā)行
(1)上市公司的股票發(fā)行類型
(2)上市公司定向增發(fā)和非上市公司定向增發(fā)相比較,上市公司具有如下優(yōu)勢(shì):
①有利于引入戰(zhàn)略投資者和機(jī)構(gòu)投資者;
②有利于利用上市公司的市場(chǎng)化估值溢價(jià),將母公司資產(chǎn)通過資本市場(chǎng)放大,從而提升母公司的資產(chǎn)價(jià)值;
③定向增發(fā)是一種主要的并購(gòu)手段,特別是資產(chǎn)并購(gòu)型定向增發(fā),有利于集團(tuán)企業(yè)整體上市,并同時(shí)減輕并購(gòu)的現(xiàn)金流壓力。
5.引入戰(zhàn)略投資者
含義:1.證監(jiān)會(huì)規(guī)則解釋,戰(zhàn)略投資者是指與發(fā)行人具有合作關(guān)系或有合作意向和潛力,與發(fā)行公司業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密且欲長(zhǎng)期持有發(fā)行公司股票的法人
2.從國(guó)外風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)對(duì)戰(zhàn)略投資者的定義來看,一般認(rèn)為戰(zhàn)略投資者是能夠通過幫助公司融資、提供營(yíng)銷與銷售支持的業(yè)務(wù)或個(gè)人關(guān)系增加投資價(jià)值的公司或個(gè)人投資者
基本要求:1.要與公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密
2.要出于長(zhǎng)期投資目的而較長(zhǎng)時(shí)期地持有股票
3.要有相當(dāng)?shù)馁Y金實(shí)力,且持股數(shù)量較多
作用:
1.提升公司形象,提高資本市場(chǎng)認(rèn)同度
2.優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),健全公司法人治理
3.提高公司資源整合能力,增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力
4.達(dá)到階段性的融資目標(biāo),加快實(shí)現(xiàn)公司上市融資的進(jìn)程。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)答疑精華:無形資產(chǎn)長(zhǎng)期應(yīng)付款攤余成本
提問:
無形資產(chǎn)中長(zhǎng)期應(yīng)付款的攤余成本計(jì)算?
回答:
未確認(rèn)融資費(fèi)用每一期的攤銷額=(每一期的長(zhǎng)期應(yīng)付款的期初余額-未確認(rèn)融資費(fèi)用的期初余額)×實(shí)際利率
理解:
因?yàn)殚L(zhǎng)期應(yīng)付款是分期支付的,每一期的長(zhǎng)期應(yīng)付款余額都是不一樣的,未確認(rèn)融資費(fèi)用也是每期攤銷,每期的余額也不一樣。所以計(jì)算未確認(rèn)融資費(fèi)用的攤銷額時(shí),每期都要重新計(jì)算攤余成本,即(每一期的長(zhǎng)期應(yīng)付款的期初余額-未確認(rèn)融資費(fèi)用的期初余額),攤銷額就等于重新計(jì)算的攤余成本乘以實(shí)際利率。
長(zhǎng)期應(yīng)付款的攤余成本=長(zhǎng)期應(yīng)付款的賬面價(jià)值=長(zhǎng)期應(yīng)付款的賬面余額-未確認(rèn)融資費(fèi)用的賬面余額=期初攤余成本-本期支付款項(xiàng)+實(shí)際利息(即期初攤余成本×實(shí)際利率)=年初本金-本期償還的本金。
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