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【動態(tài)】宿遷中級經(jīng)濟師培訓機構正規(guī)培訓機構有哪些

發(fā)布時間:2022/6/20 23:28:47 更新時間:2022/6/20 23:30:33
責任編輯:宿遷優(yōu)路教育中級經(jīng)濟師培訓(VIP會員已認證) 分類:動態(tài)信息

學校介紹
  優(yōu)路教育作為一個主做工程類和職業(yè)資格證項目的教育機構,優(yōu)路教育是一家在新三板上市的公司,自從2005年6月24日成立,至今已經(jīng)走過12年的歷程,作為一家老牌教育機構,我們有著多年的培訓經(jīng)驗,目前在全國已經(jīng)擁有75家分校,堅決保障品牌的服務質(zhì)量與信譽。
  2005年北京環(huán)球卓越文化發(fā)展有限公司成立,次年創(chuàng)辦所分校,累積四年教育經(jīng)驗,在2009年“優(yōu)路教育”誕生了!創(chuàng)立者賦予優(yōu)路教育“讓學習更有效,更有價值”的教育使命,敦促優(yōu)路教育不斷成長,給信任優(yōu)路教育的學員提供更好、更專業(yè)的服務。優(yōu)路教育涵蓋工程、教師、財經(jīng)三重領域,為學員提供準入類職業(yè)資格認證培訓業(yè)務,教學過程中積極融入科技創(chuàng)新元素,改進優(yōu)化優(yōu)路教育的教學模式,同時匯聚專業(yè)師資打造精致產(chǎn)品,整合社會優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺,為學員們提供優(yōu)質(zhì)個性化的“一站式”服務。

師資力量
英老師
高級講師,管理碩士,中級經(jīng)濟師,某高校企業(yè)管理教研人員。
由相關領域具有豐富實踐和教學經(jīng)驗的權威老師進行授課。

課程介紹
精英特訓營:分類歸納講解知識點,傳授攻關技巧,達到活學活用、舉一反三的應試狀態(tài)。
課前導學、零基礎入門、系統(tǒng)精講、真題解析、精英特訓營、直播通關、考前集訓、考前預測。

特色優(yōu)勢
可選校區(qū)多
校區(qū)遍布全城,可就近選擇分校就讀、培訓。
課程內(nèi)容精準
教材精講,習題解析,上課內(nèi)容即考試和工作內(nèi)容,考前真題模擬。

行業(yè)趨勢
  經(jīng)濟師職稱在職場上可以增值級別越高加薪就越多;達到退休年齡退休時,按照退休時工資標準增加10%退休金。
  加薪利器:很多單位中級經(jīng)濟師享受科級干部的待遇、高級經(jīng)濟師享受副處級干部的待遇;。
入戶廣州:具有中級經(jīng)濟師可申請落戶廣州;

常見問題
報考條件
中級經(jīng)濟師(具備條件之一)

(1)中專畢業(yè)從事專業(yè)工作滿10年,并取得初級資格;

(2)大專畢業(yè)從事專業(yè)工作滿6年;

(3)大學本科畢業(yè)從事專業(yè)工作滿4年;

(4)取得第二學士學位或研究生班畢業(yè)從事專業(yè)工作滿2年;

(5)取得碩士學位從事專業(yè)工作滿1年;

(6)取得博士學位。

培訓學習資料
  中級經(jīng)濟師考試人力考點:俄亥俄與密西根模式
俄亥俄與密西根模式
(一)俄亥俄模式
俄亥俄大學在20世紀40年代開始了一系列關于領導的行為研究。他們使用領導行為描述問卷來分析各種團體和情景中的領導。他們的研究事先并不強調(diào)領導行為是否有效,即“好領導”與“壞領導”,而是尋找領導行為的獨特方面。通過對問卷答案做因素分析,數(shù)據(jù)濃縮聚焦到兩個維度上:關心人和工作管理。
(1)關心人是指領導者注重人際關系,尊重和關心下屬的建議與情感,更愿意建立相互信任的工作關系。高度人際取向的領導者幫助下屬解決個人問題,友善而平易近人,公平對待每一個下屬,關心下屬的生活、健康、地位和滿意度。
(2)工作管理是指領導者為了達到目標而在規(guī)定或確定自己與部屬的角色時所從事的行為活動,包括組織工作任務、工作關系、工作目標。高度工作取向的領導者關注員工的工作,要求維持一定的績效水平,并強調(diào)工作的最后期限。
許多研究發(fā)現(xiàn),工作管理和關心人得分高的領導,比其他類型的領導(在兩個維度上都低,或在一個維度上低,在另一個維度上高)更能促使員工有高的績效和高的工作滿意度。
(二)密西根模式
幾乎在俄亥俄大學開始研究領導行為的同時,密西根大學也在獨立進行同樣的工作:研究、測量與工作績效有關的領導行為。他們通過測驗、非結構化訪談等方法,也得到了兩個描述領導行為的維度:員工取向和生產(chǎn)取向。
員工取向的領導者關注人際關系,主動了解并積極滿足員工需要。生產(chǎn)取向的領導者強調(diào)工作技術和任務進度,關心工作目標的達成。密西根模式發(fā)現(xiàn)員工取向的領導風格與團體高績效和員工高滿足感相關,生產(chǎn)取向的領導風格則和低績效、低滿足感相關。因此該模式支持員工取向的領導作風。
與俄亥俄模式相比較,密西根模式在維度的數(shù)量和性質(zhì)上與其極為相似,因而這兩種模式理論能夠互相印證,具有很高的效度。
  “大齡考生如何備考經(jīng)濟師考試”以下介紹了經(jīng)濟師備考建議供大家參考。

報考經(jīng)濟師的考生一大部分是在職考生,一般在職的考生相對在校大學生來說年齡比較大了,大齡考生備考經(jīng)濟師的障礙就是記憶力,但勤能補拙。學習建議:

要認真看書:主要就看考試教材。對于這個年齡的人來說,記憶力肯定不如年輕人,只有多看書,多理解才能記得住。

做一些練習:教材每章后面都有練習,可在看完每一章后做,做的時候要注意,不要把答案直接寫在書上,要另外用紙。書后的練習題很多都是往年的考題,很有用的。

然后,到臨考前一、兩天再把近三年的試卷做一下,一是熟悉一下正式考試的題型,二是每年的考題都有一定的題目或知識點的重復。有時間的話,也可做一做練習冊上的題目。

要講究一鼓足氣:看書不能三天打魚、兩天曬網(wǎng),每天看書做練習4個小時,星期天再搭上一天時間,連續(xù)作戰(zhàn),一鼓作氣一直到考試,這樣對于大齡考生是大有好處的。

要舍得放棄:經(jīng)濟基礎課程中涉及的內(nèi)容很多,有的很難看懂,有得難以記憶,這時就不要追求全部掌握,如統(tǒng)計中的有些內(nèi)容、現(xiàn)金流量表的有關內(nèi)容等等,該放棄的就要放棄,不然我們沒有那么多的時間奉陪。因為經(jīng)濟師考試的知識點分布總的來講是比較均衡的,放棄一些知識點對通過考試關系并不大。

講究考試技巧:經(jīng)濟師考試都是選擇題,它的多選題有一個特點,選錯項不得分,但少選的話每選對一項得0.5分,這樣我們在做多選題時,如果確定有二個或三個答案是正確的,就不要再去蒙答案了,寧愿少選被扣掉0.5-1分,也不要因選錯而全部扣分。

宿遷中級經(jīng)濟師培訓相關介紹:
  • 中級經(jīng)濟師考試專業(yè)科目名稱:工商管理專業(yè)知識與實務。 (2022/6/20學習專題)
  • 大專畢業(yè),從事專業(yè)工作滿六年可參加報名中級經(jīng)濟師考試。 (2022/6/20學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師考試每年舉行一次,考試時間一般安排在11月初。 (2022/6/20學習專題)
  • 獲博士學位可參加報名中級經(jīng)濟師考試。 (2022/6/20學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。 (2022/6/20學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師考試專業(yè)科目名稱:運輸經(jīng)濟(公路)專業(yè)知識與實務。 (2022/6/20學習專題)
  • 原則上中級經(jīng)濟師考試準考證打印時間一般在考前一個月左右開通。 (2022/6/20學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師考試專業(yè)科目名稱:房地產(chǎn)經(jīng)濟專業(yè)知識與實務。 (2022/6/20學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師考試報考者由本人提出申請才可以繼續(xù)報考。 (2022/6/20學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師考試專業(yè)科目名稱:旅游經(jīng)濟專業(yè)知識與實務。 (2022/6/20學習專題)

宿遷中級經(jīng)濟師培訓
宿遷中級經(jīng)濟師輔導,宿遷中級經(jīng)濟師培訓發(fā)展前景看好,我處今年繼續(xù)舉辦宿遷中級經(jīng)濟師培訓,名師授課,歡迎同學們報讀!

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