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【問答】蘇州中級經(jīng)濟(jì)師考試培訓(xùn)都有那幾家

發(fā)布時間:2023/9/12 19:32:32 更新時間:2023/9/12 19:39:21
責(zé)任編輯:蘇州百創(chuàng)教育中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)邱老師(VIP會員已認(rèn)證) 分類:問答信息
【問答】蘇州中級經(jīng)濟(jì)師考試培訓(xùn)都有那幾家
問題分類:八四問吧
問題具體描述:
請問有誰知道,蘇州中級經(jīng)濟(jì)師考試培訓(xùn)都有那幾家?麻煩告訴我一聲,謝謝!
時間:2023/9/12 19:32:32
來自報(bào)名在線網(wǎng)(Edu84.COM)熱心網(wǎng)友蘇州百創(chuàng)教育中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)邱老師的專業(yè)回答:

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學(xué)校介紹
  南京百創(chuàng)教育是華東地區(qū)的大型綜合性的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),以“只選用名師+專業(yè)教務(wù)管理+精確把握考試信息+行業(yè)領(lǐng)先的考試通過率+全程高品質(zhì)服務(wù)”等優(yōu)勢聞名于高端職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域,超過30位名師、100名行業(yè)專家每年超過10個月的時間都在不斷研發(fā)、測試、定期更新和創(chuàng)新課程,已成功培訓(xùn)近10萬學(xué)子獲得心儀的高端職位或考入理想名校,被學(xué)員譽(yù)為高端職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的“黃埔軍!!。
  百創(chuàng)教育是一所以學(xué)歷提升、在職研究生、會計(jì)初級、中級職稱、注會、管理會計(jì)、稅務(wù)師、經(jīng)濟(jì)師、會計(jì)實(shí)操、建造師、消防工程師、導(dǎo)游證、人資、法務(wù)師、教師證、保育員、育嬰師、小兒推拿師、計(jì)算機(jī)、烘焙、心理咨詢師、消防設(shè)施操作員,等證書培訓(xùn)為主,集線下線上多渠道運(yùn)營、教育產(chǎn)品開發(fā)、高新技術(shù)研發(fā)、高端人才就業(yè)服務(wù)于一體的高端職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。擁有12大教育基地:中心校區(qū)、新街口校區(qū)、大行宮校區(qū)、五塘校區(qū)、江寧萬達(dá)校區(qū)、勝太路校區(qū)、將軍大道校區(qū)、江寧同曦校區(qū)、江寧九龍湖校區(qū)、橋北校區(qū)、昆山校區(qū)、合肥校區(qū)以及揚(yáng)州、蘇州、無錫、溧水等即將開業(yè)的分校。總部及教學(xué)基地建筑面積約8000平米,各種教室100余間,各科全職兼職教師近300名。我校多次榮獲全國部門及相關(guān)行業(yè)協(xié)會先進(jìn)表彰。

師資力量
宋老師主講:《中級經(jīng)濟(jì)師》

著名經(jīng)濟(jì)師,百創(chuàng)教育教材編委會,執(zhí)教嚴(yán)謹(jǐn)中帶有幽默風(fēng)趣,重點(diǎn)知識引用生動案例,讓學(xué)員拍案叫絕,記憶深刻。
孫老師主講:《中級經(jīng)濟(jì)師基礎(chǔ)知識》

經(jīng)濟(jì)師,CPA講師,專注財(cái)經(jīng)考試輔導(dǎo),有豐富的授課經(jīng)驗(yàn),授課通俗易懂,理論聯(lián)系實(shí)際。

課程介紹

特色優(yōu)勢
師資力量:
百創(chuàng)教育深知教育的根本是愛與責(zé)任,教學(xué)質(zhì)量是我們生存和發(fā)展的核心,所以百創(chuàng)教育薈萃了華東地區(qū)眾多名企名校的一流師資,并且自己擁有一群強(qiáng)有力的師資隊(duì)伍和課程研發(fā)團(tuán)隊(duì),從課程的研發(fā),獨(dú)創(chuàng)教材的編寫,教學(xué)大綱和計(jì)劃的合理定制等,針對性為廣大學(xué)員提供最具價值的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程。經(jīng)過近10年的發(fā)展,百創(chuàng)組建起一支由“高校名師+行業(yè)精英+著名學(xué)者+主考官員”等組成的豪華師資團(tuán)隊(duì)。他們具有深厚的理論功底,他們具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),讓每一個來百創(chuàng)學(xué)子收獲了技能和知識,在自己的職業(yè)生涯發(fā)展勝利而光輝。
課程體系優(yōu)勢:百創(chuàng)教育提供系統(tǒng)課程培訓(xùn),正對不同基礎(chǔ)的學(xué)員,有相應(yīng)的課程設(shè)置,正對不同學(xué)習(xí)的目標(biāo)的學(xué)員,有相應(yīng)的課程設(shè)置。

行業(yè)趨勢
  證書優(yōu)勢評定職稱:是一種職稱,為高級經(jīng)濟(jì)師的評審做準(zhǔn)備,成為高級經(jīng)濟(jì)師;。
  加薪利器:很多單位中級經(jīng)濟(jì)師享受科級干部的待遇、高級經(jīng)濟(jì)師享受副處級干部的待遇;。
入戶廣州:具有中級經(jīng)濟(jì)師可申請落戶廣州;

培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
  中級經(jīng)濟(jì)師考試工商考點(diǎn)董事會
第四節(jié) 董事會
一、董事會制度
(一)董事會的地位
股東大會是權(quán)力機(jī)構(gòu),董事會是執(zhí)行機(jī)構(gòu)
(二)董事會的性質(zhì)
1、代表股東對公司進(jìn)行管理
①董事會成員董事由股東選舉產(chǎn)生
②董事會對股東會負(fù)責(zé),向股東匯報(bào)工作,接受監(jiān)督
③董事會必須代表股東利益,反映股東意志,不得違背公司章程,不得違背股東會決議
2、公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)
①內(nèi)部事務(wù):貫徹股東會議;召集股東會,任免公司高級管理人員
②外部事務(wù):代表公司進(jìn)行交易,實(shí)施法律行為
3、公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)
①公司經(jīng)營計(jì)劃
②投資方案
③公司管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置
④高級管理人員的任用
⑤公司的重要規(guī)章制度
4、公司法人的對外代表機(jī)構(gòu)
對外代表公司整體
5、公司的法定常設(shè)機(jī)構(gòu)
①董事會成員固定、任期固定且任期內(nèi)不能無故解除
②董事會決議內(nèi)容多為重大事項(xiàng),會議召開次數(shù)較多
③設(shè)置專門工作機(jī)構(gòu)處理日常事務(wù)
(三)董事會會議
1、形式:定期會議和臨時會議
①定期會議:每年度至少召開2次
②臨時會議:代表1/10表決權(quán)的股東,1/3以上的董事或監(jiān)事提出,
董事長應(yīng)在10日內(nèi),召集和主持董事會會議
2、董事會議召集和主持——提前10日通知全體董事
3、董事會的決議方式
①一人一票原則(股東大會:一股一票)
②多數(shù)通過原則(1/2以上)
(四)董事會的職權(quán)(與股東大會的最終決定權(quán)區(qū)別)
1、股東會的合法召集人
2、執(zhí)行股東會的決議
3、決定公司的經(jīng)營要務(wù)。
  中級經(jīng)濟(jì)師考試人力考點(diǎn):俄亥俄與密西根模式
俄亥俄與密西根模式
(一)俄亥俄模式
俄亥俄大學(xué)在20世紀(jì)40年代開始了一系列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的行為研究。他們使用領(lǐng)導(dǎo)行為描述問卷來分析各種團(tuán)體和情景中的領(lǐng)導(dǎo)。他們的研究事先并不強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)行為是否有效,即“好領(lǐng)導(dǎo)”與“壞領(lǐng)導(dǎo)”,而是尋找領(lǐng)導(dǎo)行為的獨(dú)特方面。通過對問卷答案做因素分析,數(shù)據(jù)濃縮聚焦到兩個維度上:關(guān)心人和工作管理。
(1)關(guān)心人是指領(lǐng)導(dǎo)者注重人際關(guān)系,尊重和關(guān)心下屬的建議與情感,更愿意建立相互信任的工作關(guān)系。高度人際取向的領(lǐng)導(dǎo)者幫助下屬解決個人問題,友善而平易近人,公平對待每一個下屬,關(guān)心下屬的生活、健康、地位和滿意度。
(2)工作管理是指領(lǐng)導(dǎo)者為了達(dá)到目標(biāo)而在規(guī)定或確定自己與部屬的角色時所從事的行為活動,包括組織工作任務(wù)、工作關(guān)系、工作目標(biāo)。高度工作取向的領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注員工的工作,要求維持一定的績效水平,并強(qiáng)調(diào)工作的最后期限。
許多研究發(fā)現(xiàn),工作管理和關(guān)心人得分高的領(lǐng)導(dǎo),比其他類型的領(lǐng)導(dǎo)(在兩個維度上都低,或在一個維度上低,在另一個維度上高)更能促使員工有高的績效和高的工作滿意度。
(二)密西根模式
幾乎在俄亥俄大學(xué)開始研究領(lǐng)導(dǎo)行為的同時,密西根大學(xué)也在獨(dú)立進(jìn)行同樣的工作:研究、測量與工作績效有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)行為。他們通過測驗(yàn)、非結(jié)構(gòu)化訪談等方法,也得到了兩個描述領(lǐng)導(dǎo)行為的維度:員工取向和生產(chǎn)取向。
員工取向的領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注人際關(guān)系,主動了解并積極滿足員工需要。生產(chǎn)取向的領(lǐng)導(dǎo)者強(qiáng)調(diào)工作技術(shù)和任務(wù)進(jìn)度,關(guān)心工作目標(biāo)的達(dá)成。密西根模式發(fā)現(xiàn)員工取向的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與團(tuán)體高績效和員工高滿足感相關(guān),生產(chǎn)取向的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格則和低績效、低滿足感相關(guān)。因此該模式支持員工取向的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
與俄亥俄模式相比較,密西根模式在維度的數(shù)量和性質(zhì)上與其極為相似,因而這兩種模式理論能夠互相印證,具有很高的效度。

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蘇州中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)相關(guān)介紹:
  • 中級經(jīng)濟(jì)師資格考試通過后即可拿到經(jīng)濟(jì)師資格證書。 (2023/9/12學(xué)習(xí)專題)
  • 中級經(jīng)濟(jì)師考試專業(yè)科目名稱:旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識與實(shí)務(wù)。 (2023/9/12學(xué)習(xí)專題)
  • 參加中級經(jīng)濟(jì)師考試并成績合格者,獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。 (2023/9/12學(xué)習(xí)專題)
  • 中級經(jīng)濟(jì)師屬于經(jīng)濟(jì)師類別。 (2023/9/12學(xué)習(xí)專題)
  • 中級經(jīng)濟(jì)師考試上午9:00——11:30,進(jìn)行《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)(初、中級)》考試。 (2023/9/12學(xué)習(xí)專題)
  • 大專畢業(yè),從事專業(yè)工作滿六年可參加報(bào)名中級經(jīng)濟(jì)師考試。 (2023/9/12學(xué)習(xí)專題)
  • 中級經(jīng)濟(jì)師考試專業(yè)科目名稱:金融專業(yè)知識與實(shí)務(wù)。 (2023/9/12學(xué)習(xí)專題)
  • 獲博士學(xué)位可參加報(bào)名中級經(jīng)濟(jì)師考試。 (2023/9/12學(xué)習(xí)專題)
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