【問答】蘇州中級經(jīng)濟師培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)去哪找培訓(xùn)班
問題分類：八四問吧
問題具體描述：
您好，我想了解一下，蘇州中級經(jīng)濟師培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)去哪找培訓(xùn)班？請答復(fù)，謝謝！
時間：2021/12/29 10:02:15
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蘇州中級經(jīng)濟師培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)去哪找培訓(xùn)班，這個有哪些？
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- 學(xué)校介紹
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南京百創(chuàng)教育咨詢有限公司成立于2005年，并于2008年經(jīng)南京市教育局【辦學(xué)許可證號：教民字13201157ZX00391】以及在南京市民政局登記備份。是華東地區(qū)的大型綜合性的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，以“只選用名師+專業(yè)教務(wù)管理+精確把握考試信息+行業(yè)領(lǐng)先的考試通過率+全程高品質(zhì)服務(wù)”等優(yōu)勢聞名于高端職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域，超過30位名師、100名行業(yè)專家每年超過10個月的時間都在不斷研發(fā)、測試、定期更新和創(chuàng)新課程，已成功引領(lǐng)近10萬學(xué)子獲得心儀的高端職位或考入理想名校，被學(xué)員譽為高端職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的“黃埔軍校”！百創(chuàng)教育將堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，以人為本，腳踏實地，不斷創(chuàng)新，將用更好的產(chǎn)品和服務(wù)去獲得客戶和社會的認可，從而更好地踐行百創(chuàng)使命——讓全國青年學(xué)出美好未來，為全國夢想實現(xiàn)奮斗終生！。
南京百創(chuàng)教育是華東地區(qū)的大型綜合性的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，以“只選用名師+專業(yè)教務(wù)管理+精確把握考試信息+行業(yè)領(lǐng)先的考試通過率+全程高品質(zhì)服務(wù)”等優(yōu)勢聞名于高端職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域，超過30位名師、100名行業(yè)專家每年超過10個月的時間都在不斷研發(fā)、測試、定期更新和創(chuàng)新課程，已成功培訓(xùn)近10萬學(xué)子獲得心儀的高端職位或考入理想名校，被學(xué)員譽為高端職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的“黃埔軍�！�！。
- 師資力量
- 宋老師主講：《中級經(jīng)濟師》
著名經(jīng)濟師，百創(chuàng)教育教材編委會，執(zhí)教嚴(yán)謹中帶有幽默風(fēng)趣，重點知識引用生動案例，讓學(xué)員拍案叫絕，記憶深刻。
顧老師主講：《中級經(jīng)濟基礎(chǔ)+人力資源》
業(yè)內(nèi)知名人力資源專職講師，授課內(nèi)容豐富，直擊考點為主要特點，深受學(xué)員歡迎。幫學(xué)員大大提高復(fù)習(xí)效率。
- 特色優(yōu)勢
- 課程教學(xué)優(yōu)勢：百創(chuàng)教育多年的培訓(xùn)經(jīng)驗，對于課程中的重點難點考點做非常細致的講解，會計的理論課程中相應(yīng)穿插案列，讓你的枯燥理論課程理解得更深入，確�？荚囈淮瓮ㄟ^。
師資力量：
百創(chuàng)教育深知教育的根本是愛與責(zé)任，教學(xué)質(zhì)量是我們生存和發(fā)展的核心，所以百創(chuàng)教育薈萃了華東地區(qū)眾多名企名校的一流師資，并且自己擁有一群強有力的師資隊伍和課程研發(fā)團隊，從課程的研發(fā)，獨創(chuàng)教材的編寫，教學(xué)大綱和計劃的合理定制等，針對性為廣大學(xué)員提供最具價值的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程。經(jīng)過近10年的發(fā)展，百創(chuàng)組建起一支由“高校名師+行業(yè)精英+著名學(xué)者+主考官員”等組成的豪華師資團隊。他們具有深厚的理論功底，他們具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，讓每一個來百創(chuàng)學(xué)子收獲了技能和知識，在自己的職業(yè)生涯發(fā)展勝利而光輝。
- 行業(yè)趨勢
- 經(jīng)濟師職稱在職場上可以增值級別越高加薪就越多；達到退休年齡退休時，按照退休時工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%退休金。
證書優(yōu)勢評定職稱：是一種職稱，為高級經(jīng)濟師的評審做準(zhǔn)備，成為高級經(jīng)濟師；。
- 培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
- 中級經(jīng)濟師考試人力考點：團隊績效考核
【知識點】團隊績效考核
1.建立團隊績效考核考核體系步驟
(1)確定團隊和團隊成員兩個層面的績效考核指標(biāo)
(2)劃分團隊與個體績效所占的權(quán)重和比例
(3)分解績效考核的關(guān)鍵要素，用具體的評價指標(biāo)來衡量他們
2.建立團隊層面的績效考核指標(biāo)的方法★
(1)利用客戶關(guān)系圖來確定：適合團隊的建立是為了滿足客戶需求時
(2)利用組織績效指標(biāo)來確定：適合為幫助組織改進績效而成立的團隊
3.知識型團隊績效考核★
(1)績效考核以結(jié)果為導(dǎo)向，而不是行為。
(2)四個角度：效益型指標(biāo)(可以直接用來判斷知識型團隊的工作產(chǎn)出成果，即團隊的產(chǎn)出滿足客戶需求的程度)、效率型指標(biāo)(知識型團隊為獲得效益指標(biāo)所付出的成本和投入產(chǎn)出的比例)、遞延型指標(biāo)(團隊的工作過程和工作結(jié)果對客戶、投資者、團隊成員的長遠影響)、風(fēng)險型指標(biāo)(判斷不確定性奉獻的數(shù)量和對團隊及其成員的危害程度的指標(biāo))。
(3)為這四類指標(biāo)設(shè)置權(quán)重。
中級經(jīng)濟師考試工商考點企業(yè)生產(chǎn)物流管理
第三節(jié)企業(yè)生產(chǎn)物流管理
一、企業(yè)生產(chǎn)物流概述
(一)含義：伴隨企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)過程中的物流活動，即在企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)布局條件下，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的要求，實現(xiàn)原材料、零部件等物料在供應(yīng)庫、生產(chǎn)現(xiàn)場、成品庫之間流轉(zhuǎn)的物流活動。
1、從企業(yè)生產(chǎn)物流的范圍看，生產(chǎn)物流始于原材料、外購件的投入，止于成品倉庫。
2、從企業(yè)生產(chǎn)物流的屬性看，是企業(yè)所需物料在空間和時間上的運動過程
3、從企業(yè)生產(chǎn)物流的內(nèi)容看，核心是對生產(chǎn)過程的物料流和信息流進行科學(xué)的規(guī)劃、管理和控制。
(二)企業(yè)生產(chǎn)物流管理的目標(biāo)
1、效率性目標(biāo)，指為產(chǎn)品提供暢通的物料流轉(zhuǎn)渠道，保證生產(chǎn)物流的連續(xù)性和高效率。
2、經(jīng)濟性目標(biāo)，指減少生產(chǎn)物料裝運的頻率和縮短搬運的距離，降低企業(yè)生產(chǎn)物流運作的成本和費用。
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- 中級經(jīng)濟師考試時間每年11月的個周末。 （2021/12/29學(xué)習(xí)專題）
- 中級經(jīng)濟師考試各個科目的考試時間均為兩個半小時。 （2021/12/29學(xué)習(xí)專題）
- 中級經(jīng)濟師考試全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)均為84分（滿分140）。 （2021/12/29學(xué)習(xí)專題）
- 中級經(jīng)濟師考試專業(yè)科目名稱：保險專業(yè)知識與實務(wù)。 （2021/12/29學(xué)習(xí)專題）
- 中級經(jīng)濟師考試專業(yè)科目名稱：運輸經(jīng)濟（公路）專業(yè)知識與實務(wù)。 （2021/12/29學(xué)習(xí)專題）
- 中級經(jīng)濟師是對從事經(jīng)濟領(lǐng)域工作的人的一種工作能力上的評定。 （2021/12/29學(xué)習(xí)專題）
- 中級經(jīng)濟師由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。 （2021/12/29學(xué)習(xí)專題）
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