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【動(dòng)態(tài)】石家莊哪間中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)中心比較正規(guī)

發(fā)布時(shí)間:2022/5/9 17:41:59 更新時(shí)間:2022/5/9 17:42:39
責(zé)任編輯:石家莊優(yōu)路教育中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)(VIP會(huì)員已認(rèn)證) 分類:動(dòng)態(tài)信息

學(xué)校介紹
  優(yōu)路教育,歷經(jīng)十余年的成長(zhǎng)與發(fā)展,環(huán)球優(yōu)路教育在日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,逐漸開(kāi)辟出一條有著自身特色的發(fā)展道路,贏得了廣大學(xué)員和企事業(yè)單位的良好口碑,品牌影響力越來(lái)越廣,市場(chǎng)份額穩(wěn)居行業(yè)前列。2016年3月2日,環(huán)球優(yōu)路教育正式登陸新三板,成為同行業(yè)領(lǐng)域中首家掛牌上市的企業(yè),充分證明了其輝煌成績(jī)和廣闊發(fā)展前景。
  學(xué)建工,認(rèn)準(zhǔn)優(yōu)路教育,優(yōu)路教育作為成立14年的上市機(jī)構(gòu),在全國(guó)30多個(gè)省份中,擁有200余所合作分校,且該數(shù)量仍將持續(xù)上升。常年開(kāi)設(shè)的有消防工程師,建造師,造價(jià)工程師,監(jiān)理,BIM,環(huán)評(píng)等多種課程,實(shí)力雄厚且通過(guò)率領(lǐng)先,值得信任,與實(shí)力派師資通力合作,攜手幫您迅速通關(guān)!!!。

師資力量
英老師
高級(jí)講師,管理碩士,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,某高校企業(yè)管理教研人員。
李老師
經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)人,實(shí)力派輔導(dǎo)專家,經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)領(lǐng)軍人物。

課程介紹
突擊攻堅(jiān)階段

考前押密

精準(zhǔn)圈畫(huà)、濃縮重點(diǎn),直擊核心考點(diǎn)

臨考點(diǎn)題

快準(zhǔn)狠秒殺重難點(diǎn),預(yù)測(cè)命題方向。
直播通關(guān):以習(xí)題強(qiáng)化易錯(cuò)易混點(diǎn),提高應(yīng)試技巧,重點(diǎn)突出實(shí)務(wù)案例。

特色優(yōu)勢(shì)
貼身學(xué)習(xí)管家:作為貼身學(xué)習(xí)管家,提前為學(xué)員規(guī)劃整理重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息,指導(dǎo)學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)規(guī)劃,及時(shí)傳達(dá)考試政策、就業(yè)推薦等咨詢服務(wù)。
機(jī)考模擬系統(tǒng)
全真模擬考試環(huán)境強(qiáng)化做題提升正確率
海量題庫(kù) 全真模擬
自動(dòng)評(píng)分 錯(cuò)題記錄。

行業(yè)趨勢(shì)
  在北京、天津部分城市,可享受積分落戶加分40分左右。
  經(jīng)濟(jì)師職稱在職場(chǎng)上可以增值級(jí)別越高加薪就越多;達(dá)到退休年齡退休時(shí),按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%退休金。

常見(jiàn)問(wèn)題
報(bào)考條件
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(具備條件之一)

(1)中專畢業(yè)從事專業(yè)工作滿10年,并取得初級(jí)資格;

(2)大專畢業(yè)從事專業(yè)工作滿6年;

(3)大學(xué)本科畢業(yè)從事專業(yè)工作滿4年;

(4)取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)從事專業(yè)工作滿2年;

(5)取得碩士學(xué)位從事專業(yè)工作滿1年;

(6)取得博士學(xué)位。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)章節(jié)考點(diǎn)第十三章
一、全國(guó)預(yù)算的職能與原則
1.全國(guó)預(yù)算的三大職能:①反映全國(guó)部門活動(dòng)或工作狀況;②監(jiān)督全國(guó)部門收支運(yùn)作情況;③控制全國(guó)部門支出
2.全國(guó)預(yù)算的原則:①完整性原則;②統(tǒng)一性原則;③合法性原則;④公開(kāi)性原則;⑤年度性原則
3.全國(guó)預(yù)算分類:①按預(yù)算編制形式分為:?jiǎn)问筋A(yù)算和復(fù)式預(yù)算;②按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分為:增量(基數(shù))預(yù)算和零基預(yù)算;③按預(yù)算運(yùn)作時(shí)間長(zhǎng)短分為:年度預(yù)算和多年預(yù)算;④按預(yù)算收支平衡狀況分為:平衡預(yù)算和差額預(yù)算;⑤按預(yù)算項(xiàng)目是否直接反映經(jīng)濟(jì)效益分為:投入預(yù)算、績(jī)效預(yù)算和規(guī)劃項(xiàng)目預(yù)算;⑥按預(yù)算管理層級(jí)分為:中央預(yù)算和地方預(yù)算。
二、我國(guó)全國(guó)預(yù)算職權(quán)的劃分
4.各級(jí)人民代表大會(huì)的職權(quán):審查、批準(zhǔn)、改變或撤銷
5.各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的職權(quán):監(jiān)督、審查和批準(zhǔn)、撤銷
6.各級(jí)人民全國(guó)的預(yù)算管理職權(quán):組織編制預(yù)算草案、組織總預(yù)算執(zhí)行、編制預(yù)算調(diào)整方案等
7.各級(jí)全國(guó)財(cái)政部門的預(yù)算管理職權(quán):具體編制預(yù)算草案、具體組織總預(yù)算執(zhí)行、具體編制調(diào)整方案
8.各級(jí)全國(guó)業(yè)務(wù)主管部門的預(yù)算管理職權(quán):制定本部門預(yù)算具體執(zhí)行辦法、編制本部門預(yù)算草案等
9.各單位的預(yù)算管理職權(quán):編制本單位預(yù)算、據(jù)算草案、接受全國(guó)財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)部門的監(jiān)督。
  【考點(diǎn)】公司財(cái)產(chǎn)權(quán)能的兩次分離(熟悉)
公司財(cái)產(chǎn)權(quán)能的分離是以公司法人為中介的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的兩次分離。次分離是具有法律意義的出資人與公司法人的分離,即原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)相分離。第二次分離是具有經(jīng)濟(jì)意義的法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離,這種分離形式是企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的形式。
【考點(diǎn)】經(jīng)營(yíng)者的素質(zhì)要求(掌握)
1.精湛的業(yè)務(wù)能力
尤以決策能力、創(chuàng)造能力和應(yīng)變能力最為重要。其中創(chuàng)造能力是一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的核心能力。
2.優(yōu)秀的個(gè)性品質(zhì)
在品質(zhì)上應(yīng)具備理智感(堅(jiān)定信心和樂(lè)觀精神)和道德觀。
3.健康的職業(yè)心態(tài)
①自知和自信;②意志和膽識(shí);③寬容和忍耐;④開(kāi)放和追求。
【考點(diǎn)】經(jīng)營(yíng)者的選擇方式(熟悉,了解不同方法優(yōu)缺點(diǎn))
經(jīng)營(yíng)者是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心,對(duì)經(jīng)營(yíng)者的選擇至關(guān)重要?茖W(xué)的經(jīng)營(yíng)者選擇方式應(yīng)該是市場(chǎng)招聘和內(nèi)部提拔并舉。
【考點(diǎn)】經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制(掌握)
企業(yè)家的激勵(lì)約束機(jī)制有報(bào)酬激勵(lì)、聲譽(yù)激勵(lì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制三個(gè)方面。
1.報(bào)酬激勵(lì) 主要有年薪制、薪金與獎(jiǎng)金相結(jié)合、股票獎(jiǎng)勵(lì)、股票期權(quán)等,盡可能使企業(yè)家收入與企業(yè)績(jī)效掛鉤。
注意:股票獎(jiǎng)勵(lì)是獎(jiǎng)金的替代形式,其不同之處在于,其激勵(lì)動(dòng)力來(lái)自未來(lái)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益;股票期權(quán)是一種比較復(fù)雜的長(zhǎng)期激勵(lì)形式。
2.聲譽(yù)激勵(lì) 給予社會(huì)地位,滿足心理要求
3.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 包括企業(yè)家市場(chǎng)、資本市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。
市場(chǎng)對(duì)企業(yè)家的約束和激勵(lì)可歸納為兩個(gè)方面:,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制具有信息顯示功能;第二,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勝劣汰機(jī)制對(duì)企業(yè)家位置形成直接的威脅。

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