【問答】臨汾2023年中級經(jīng)濟師培訓(xùn)輔導(dǎo)報名詳情
問題分類：八四問吧
問題具體描述：
您好，我咨詢，臨汾2023年中級經(jīng)濟師培訓(xùn)輔導(dǎo)報名詳情？有誰回答我，感激不盡！
時間：2023/3/14 9:16:09
來自報名在線網(wǎng)（Edu84.COM）熱心網(wǎng)友培訓(xùn)機構(gòu)的專業(yè)回答：
- 學(xué)校介紹
- 教學(xué)優(yōu)勢：
3項專屬服務(wù)：專屬內(nèi)部資料、微信學(xué)習(xí)交流群、課前導(dǎo)學(xué)
6項教學(xué)服務(wù)：真題解析、易錯題解析、教學(xué)跟蹤、章節(jié)習(xí)題、在線答疑。
近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的人加入到金融行業(yè)中。
那么想要進入金融領(lǐng)域就業(yè)，持有中級經(jīng)濟師資格證書，在面試環(huán)節(jié)上你就已經(jīng)贏了一半了，同時也給了我們高的起點，和接下來好的發(fā)展空間。
- 課程介紹
-
課程體系：
入學(xué)測試
學(xué)習(xí)規(guī)劃
每日一練
3套階段測評卷。
中級經(jīng)濟師報考政策：
取消調(diào)整報考專業(yè)
經(jīng)濟師考試專業(yè)由15個專業(yè)縮減調(diào)整為10個專業(yè)，分別為
1、工商、人力資源、財政稅收
2、金融、農(nóng)業(yè)
3、保險、運輸。
- 特色優(yōu)勢
- 全程指導(dǎo)伴學(xué)：
專屬班主任制
學(xué)員在“我的班主任”里面找到專屬班主任的手機號、微信號、QQ號，隨時保持聯(lián)系，反饋溝通學(xué)習(xí)效果，。
測評式個性化指導(dǎo)
根據(jù)后臺監(jiān)測的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)和測評情況，主動幫助學(xué)員對薄弱環(huán)節(jié)進行重點學(xué)習(xí)。
貼身學(xué)習(xí)管家
作為貼身學(xué)習(xí)管家，提前為學(xué)員規(guī)劃整理重要時間節(jié)點信息，指導(dǎo)學(xué)習(xí)進度和學(xué)習(xí)規(guī)劃。
課程特色：
01基礎(chǔ)階段
基礎(chǔ)精講，掌握基礎(chǔ)考點；
真題訓(xùn)練，掌握考試方向。
02理念
強化階段
強化精講，掌握新教材重點；
進步訓(xùn)練，消化所學(xué)內(nèi)容。
03方式
考前階段
考前刷題，仿真試卷，覆蓋考點。
考前點題，考前圈化考點，速效記憶。
04師資
考點串講，剔除偏難怪；
仿真�？�，查漏補缺。
- 行業(yè)趨勢
- 經(jīng)濟師是企事業(yè)單位評定中級職稱參考的主要標準通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升。
加薪利器：很多單位中級經(jīng)濟師享受科級干部的待遇、高級經(jīng)濟師享受副處級干部的待遇；。
入戶廣州：具有中級經(jīng)濟師可申請落戶廣州；
- 學(xué)習(xí)資料
- 【考點】定性決策方法
定性決策方法，也稱主觀決策法。這種方法是直接利用人們的知識、智慧和經(jīng)驗，根據(jù)已掌握的有關(guān)資料對決策的內(nèi)容進行分析和研究，對決策的方案進行評價和選優(yōu)。
定性決策方法主要有：頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法、名義小組技術(shù)、哥頓法。(掌握)
1.頭腦風(fēng)暴法(掌握)——思維共振法
在典型的頭腦風(fēng)暴法會議中，決策者以一種明確的方式向所有參與者闡明問題，使參與者在完全不受約束的條件下，敞開思路，暢所欲言。在提出方案的過程中，不允許任何批評。
對預(yù)測有很高的價值——“三個臭皮匠頂上一個諸葛亮”。
其缺點和弊端——受心理因素影響較大，易屈服于權(quán)威或大多數(shù)人的意見，而忽視少數(shù)派的意見。
2.德爾菲法(掌握)——“背靠背”
由美國著名的蘭德公司首創(chuàng)并用于預(yù)測和決策的方法。該法采用匿名方式征詢專家意見，進行決策。
運用德爾菲法的關(guān)鍵在于：
，選擇好專家;
第二，決定適當?shù)膶＜胰藬?shù)，一般10～30人較好;
第三，擬訂好意見征詢表。
3.名義小組技術(shù)(掌握)
指以一個小組的名義來進行集體決策，而并不是實質(zhì)意義上的小組討論，要求每個與會者把自己的觀點貢獻出來，其特點是背靠背，獨立思考。
由小組成員對提出的全部觀點或方案進行投票，根據(jù)投票結(jié)果，確定最終的決策方案。但企業(yè)決策者最后仍有權(quán)決定是接受還是拒絕這一方案。
4.哥頓法(掌握)
是一種由會議主持人指導(dǎo)進行集體討論的定性決策方法。首先由會議主持人把決策問題向會議成員作籠統(tǒng)的介紹，然后由會議成員(即專家成員)海闊天空地討論解決方案;當會議進行到適當時機，決策者將決策的具體問題展示給會議成員，使會議成員的討論進一步深化，最后由決策者吸收討論結(jié)果，進行決策。
中級經(jīng)濟師考試工商考點董事會
第四節(jié) 董事會
一、董事會制度
(一)董事會的地位
股東大會是權(quán)力機構(gòu)，董事會是執(zhí)行機構(gòu)
(二)董事會的性質(zhì)
1、代表股東對公司進行管理
①董事會成員董事由股東選舉產(chǎn)生
②董事會對股東會負責(zé)，向股東匯報工作，接受監(jiān)督
③董事會必須代表股東利益，反映股東意志，不得違背公司章程，不得違背股東會決議
2、公司的執(zhí)行機構(gòu)
①內(nèi)部事務(wù)：貫徹股東會議;召集股東會，任免公司高級管理人員
②外部事務(wù)：代表公司進行交易，實施法律行為
3、公司的經(jīng)營決策機構(gòu)
①公司經(jīng)營計劃
②投資方案
③公司管理機構(gòu)的設(shè)置
④高級管理人員的任用
⑤公司的重要規(guī)章制度
4、公司法人的對外代表機構(gòu)
對外代表公司整體
5、公司的法定常設(shè)機構(gòu)
①董事會成員固定、任期固定且任期內(nèi)不能無故解除
②董事會決議內(nèi)容多為重大事項，會議召開次數(shù)較多
③設(shè)置專門工作機構(gòu)處理日常事務(wù)
(三)董事會會議
1、形式：定期會議和臨時會議
①定期會議：每年度至少召開2次
②臨時會議：代表1/10表決權(quán)的股東，1/3以上的董事或監(jiān)事提出，
董事長應(yīng)在10日內(nèi)，召集和主持董事會會議
2、董事會議召集和主持——提前10日通知全體董事
3、董事會的決議方式
①一人一票原則(股東大會：一股一票)
②多數(shù)通過原則(1/2以上)
(四)董事會的職權(quán)(與股東大會的最終決定權(quán)區(qū)別)
1、股東會的合法召集人
2、執(zhí)行股東會的決議
3、決定公司的經(jīng)營要務(wù)。
臨汾中級經(jīng)濟師培訓(xùn)
臨汾有誰回答我，感激不盡！，主要從事技能提升和個人能力提高培訓(xùn)服務(wù)，歡迎致電咨詢了解更多課程服務(wù)信息。
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