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【問答】淮安哪里有實惠的中級經(jīng)濟師培訓班

發(fā)布時間:2022/6/5 17:09:04 更新時間:2022/6/5 17:10:01
責任編輯:淮安優(yōu)路教育中級經(jīng)濟師培訓范老師(VIP會員已認證) 分類:問答信息
【問答】淮安哪里有實惠的中級經(jīng)濟師培訓班
問題分類:八四問吧
問題具體描述:
我想查查,淮安哪里有實惠的中級經(jīng)濟師培訓班?請告訴我情況,謝謝!
時間:2022/6/5 17:09:04
來自報名在線網(wǎng)(Edu84.COM)熱心網(wǎng)友淮安優(yōu)路教育中級經(jīng)濟師培訓范老師的專業(yè)回答:

  淮安哪里有實惠的中級經(jīng)濟師培訓班,這個有哪些?

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學校介紹
  優(yōu)路教育,是一家給職業(yè)人士提供再教育的綜合性教育服務公司,業(yè)務包含工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、財經(jīng)、教師等行業(yè)準入類執(zhí)業(yè)資格認證培訓,在職人員碩士博士入學考試考前培訓,專本科學歷繼續(xù)教育,相關(guān)培訓領(lǐng)域教輔圖書策劃編輯出版等。優(yōu)路新紀元教育下轄“環(huán)球卓越”和“優(yōu)路教育”兩大培訓品牌,并全資擁有北京市海淀區(qū)優(yōu)路培訓學校,并取得全國新聞出版總署批準的出版物經(jīng)營許可證。
  優(yōu)路教育旗下環(huán)球卓越品牌主要從事在職人員碩士博士入學考試考前培訓業(yè)務、職稱等級英語考試培訓業(yè)務、醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)準入類執(zhí)業(yè)資格認證培訓業(yè)務。在職人員碩士博士入學考試考前培訓業(yè)務包含一月專業(yè)碩士學位聯(lián)考考前培訓、五月同等學力人員申碩統(tǒng)考考前培訓、十月在職人員攻讀碩士學位聯(lián)考考前培訓、醫(yī)學博士研究生入學統(tǒng)考培訓等;英語考試培訓主要包括職稱等級英語考試培訓;醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域準入類執(zhí)業(yè)資格認證培訓業(yè)務包含執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師認證培訓。

師資力量
英老師
高級講師,管理碩士,中級經(jīng)濟師,某高校企業(yè)管理教研人員。
由相關(guān)領(lǐng)域具有豐富實踐和教學經(jīng)驗的權(quán)威老師進行授課。

課程介紹
沖刺學習階段

習題特訓

學以致用,緊貼實戰(zhàn),把握出題方向。
精英特訓營:分類歸納講解知識點,傳授攻關(guān)技巧,達到活學活用、舉一反三的應試狀態(tài)。

特色優(yōu)勢
自主研發(fā)專業(yè)教輔,實力派資質(zhì)認證;專職教研團隊,根據(jù)考試大綱和命題方向自主研發(fā)學習資料。
專屬班主任制:學員在“我的班主任”里面找到專屬班主任的手機號、微信號、QQ號,隨時保持聯(lián)系,反饋溝通學習效果,交流學習心得。

行業(yè)趨勢
  經(jīng)濟師職稱在職場上可以增值級別越高加薪就越多;達到退休年齡退休時,按照退休時工資標準增加10%退休金。
  證書優(yōu)勢評定職稱:是一種職稱,為高級經(jīng)濟師的評審做準備,成為高級經(jīng)濟師;。

常見問題
報考條件
中級經(jīng)濟師(具備條件之一)

(1)中專畢業(yè)從事專業(yè)工作滿10年,并取得初級資格;

(2)大專畢業(yè)從事專業(yè)工作滿6年;

(3)大學本科畢業(yè)從事專業(yè)工作滿4年;

(4)取得第二學士學位或研究生班畢業(yè)從事專業(yè)工作滿2年;

(5)取得碩士學位從事專業(yè)工作滿1年;

(6)取得博士學位。

培訓學習資料
  經(jīng)濟師考試備考必背公式集合一
一、關(guān)于邊際產(chǎn)量。
邊際產(chǎn)量=總產(chǎn)量1―總產(chǎn)量2.
例題:當企業(yè)投入勞動的數(shù)量為3個單位時,其總產(chǎn)量和平均產(chǎn)量分別為3500、1167;當投入勞動數(shù)量為4個單位時,其總產(chǎn)量和平均產(chǎn)量分別為3800、950.則該企業(yè)的邊際產(chǎn)量為――3800減去3500,等于300.
二、關(guān)于平均產(chǎn)量。
平均產(chǎn)量=總產(chǎn)量÷單位個數(shù)
例如:當企業(yè)投入勞動的數(shù)量為2個單位時,其總產(chǎn)量和平均產(chǎn)量分別為3000、1000;當投入勞動數(shù)量為3個單位時,其總產(chǎn)量和平均產(chǎn)量分別為3500、500.則該企業(yè)的投入勞動數(shù)量為3個單位時的平均產(chǎn)量是――3500÷5等于1167.
三、關(guān)于邊際成本。
邊際成本=總成本1―總成本2.
例題:當某企業(yè)的產(chǎn)量為2個單位時,其總成本、總固定成本、總可變成本、平均成本分別為2000、1200、800、1000元。當產(chǎn)量為3個單位時,其總成本、總固定成本、總可變成本、平均成本分別為2100、1300、900、700元。則該企業(yè)的邊際成本為――2100減去2000等于100.
關(guān)于全要素生產(chǎn)率
全要素生產(chǎn)率=經(jīng)濟增長率―(勞動份額乘以勞動增加率)―(資本份額乘以資本增長率)
例題:如果一國在一定時期內(nèi)經(jīng)濟增長率為7%,勞動增長率為2%,資本增長率為3%.勞動產(chǎn)出彈性和資本產(chǎn)出彈性分別為0.65和0.35.根據(jù)索洛余值法,在7%的經(jīng)濟增長率中,全要素生產(chǎn)率對經(jīng)濟的貢獻約為――百分之7減去(0.65乘以2%)減去(0.35乘以3%)=4.65%約等于4.7%。
  中級經(jīng)濟師考試人力考點:領(lǐng)導--成員交換理論
領(lǐng)導--成員交換理論
通常,我們一般假定領(lǐng)導者對同一團體內(nèi)的成員會同樣對待,報有公平的態(tài)度。但是實際情形卻并非如此。領(lǐng)導者對待同一團體內(nèi)部的不同下屬往往根據(jù)其與自己關(guān)系的遠近親疏采羅不同的態(tài)度和行為。有鑒于此,喬治•格雷恩及其同事提出領(lǐng)導——成員交換理論,簡稱LMX理論。
領(lǐng)導——成員交換理論認為,團體中領(lǐng)導者與下屬在確立關(guān)系和角色的早期,就把下屬分出“圈里人”和“圈外人”的類別。對于同一個領(lǐng)導者而言,屬于“圈里人”的下屬與領(lǐng)導打交道時,比“圈外人”有更少的困難,能夠感覺到領(lǐng)導者對他們更負責。同樣,領(lǐng)導者傾向于對“圈里人”比“圈外人”投入更多的時間、感情以及更少的正式領(lǐng)導權(quán)威。同時,有研究報告指出,在工作中,“圈里人”比“圈外人”承擔更高的工作責任感,對于其所在的部門貢獻更多,績效評估也更高。
格雷恩及其同事強調(diào)LMX的推進分為四個階段:
①區(qū)分領(lǐng)導——下屬的二元探索;
②對LMX關(guān)系中的特征及其組織含義/結(jié)果的調(diào)查;
③對二元合作關(guān)系建構(gòu)的描述;
④在團體和社會網(wǎng)絡水平上區(qū)別二元關(guān)系的集合。其中第四步也包括了組織內(nèi)部的網(wǎng)絡以及與客戶、供貨商、股東等外部的關(guān)系。
領(lǐng)導——成員交換理論認為,這種交換過程是一個互惠的過程。從社會認知的角度來說,領(lǐng)導者們?yōu)榱诉_成績效目標和更持久的變化,應該著手于改變下屬的自我概念。同時,作為互惠的另一部分,下屬通過他們的反應也在改變領(lǐng)導者的自我形象。領(lǐng)導者和下屬兩者都作為個體,通過團體進行反饋。

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淮安中級經(jīng)濟師培訓相關(guān)介紹:
  • 中級經(jīng)濟師考試各個科目的考試時間均為兩個半小時。 (2022/6/5學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師考試上午9:00——11:30,進行《專業(yè)知識與實務(初、中級)》考試。 (2022/6/5學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師考試和外語考試沒關(guān)系。 (2022/6/5學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師考試專業(yè)科目名稱:工商管理專業(yè)知識與實務。 (2022/6/5學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師是我國職稱之一。 (2022/6/5學習專題)
  • 要取得中級經(jīng)濟師職稱,需要參加經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。 (2022/6/5學習專題)
  • 參加中級經(jīng)濟師經(jīng)濟專業(yè)中級資格考試并成績合格者,獲得中級業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。 (2022/6/5學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度。 (2022/6/5學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師考試全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試采用筆試。 (2022/6/5學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師考試各科試卷卷本可作草稿紙使用,考后收回,不再另發(fā)草稿紙。 (2022/6/5學習專題)

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