上面輸入 報名在線.商標(biāo) 可訪問報名在線網(wǎng)！ 注冊登錄
商標(biāo)
報名在線
當(dāng)前位置：
首頁 > 財會培訓(xùn)/財稅培訓(xùn)/會計培訓(xùn) > 中級經(jīng)濟師培訓(xùn) > 中級經(jīng)濟師培訓(xùn)頭條 > 淮安中級經(jīng)濟師培訓(xùn)頭條 （推薦分站：淮安培訓(xùn)網(wǎng) | 淮安中級經(jīng)濟師培訓(xùn)）

【頭條】淮安中級經(jīng)濟師輔導(dǎo)培訓(xùn)輔導(dǎo)需要多長時間

發(fā)布時間：2022/12/23 18:58:33 更新時間：2022/12/23 19:01:33
責(zé)任編輯：淮安優(yōu)路教育中級經(jīng)濟師培訓(xùn)（VIP會員已認(rèn)證） 分類：頭條信息

學(xué)校介紹
　　優(yōu)路教育一站式學(xué)習(xí)平臺，專注工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)等領(lǐng)域培訓(xùn)。以一城一校為目標(biāo)，全國范圍內(nèi)已開設(shè)200余家分校，幫助在職人士成就夢想!
　　優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。公司現(xiàn)有4000余名員工，已在全國三十多個城市設(shè)立了直營子公司，全國直營分校突破200。

師資力量
英老師
高級講師，管理碩士，中級經(jīng)濟師，某高校企業(yè)管理教研人員。
由相關(guān)領(lǐng)域具有豐富實踐和教學(xué)經(jīng)驗的權(quán)威老師進(jìn)行授課。

課程介紹
直播通關(guān)：以習(xí)題強化易錯易混點，提高應(yīng)試技巧，重點突出實務(wù)案例。
基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段

教材精講

循序漸進(jìn)，夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)扎穩(wěn)打?qū)W習(xí)

真題解析

提高分析題目的能力，掌握考試解題思維。

特色優(yōu)勢
機考模擬系統(tǒng)
全真模擬考試環(huán)境強化做題提升正確率
海量題庫　全真模擬
自動評分　錯題記錄。
享有專業(yè)教務(wù)管理全程跟蹤學(xué)員：
享有專業(yè)教務(wù)管理，由專業(yè)教務(wù)管理人員與學(xué)員進(jìn)行日常溝通，并負(fù)責(zé)對本班學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)方法、答題技巧、應(yīng)試心理等方面的跟蹤輔導(dǎo)，充分調(diào)動大家學(xué)習(xí)的積極性、互動性。

行業(yè)趨勢
　　經(jīng)濟師，是我國職稱之一。要取得“經(jīng)濟師”職稱，需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。由人社部門統(tǒng)一發(fā)放合格證書。經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個級別：經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者，獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格，由人社部門統(tǒng)一發(fā)放合格證書。
　　在北京、天津部分城市，可享受積分落戶加分40分左右。

常見問題
報考條件
中級經(jīng)濟師（具備條件之一)

（1）中專畢業(yè)從事專業(yè)工作滿10年，并取得初級資格；

（2）大專畢業(yè)從事專業(yè)工作滿6年；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)從事專業(yè)工作滿4年；

（4）取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)從事專業(yè)工作滿2年；

（5）取得碩士學(xué)位從事專業(yè)工作滿1年；

（6）取得博士學(xué)位。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
　　“中級經(jīng)濟師備考這樣讀教材更靠譜”以下介紹了中級經(jīng)濟師備考讀教材辦法供大家參考。

中級經(jīng)濟師考試備考精讀教材全面學(xué)習(xí)計劃，具體到每一天，一個科目的教材三四百頁，平均每天學(xué)習(xí)10-15頁左右。

此階段注意事項：

1、復(fù)習(xí)時間要合理安排，要根據(jù)考試內(nèi)容分值的多少，來合理的分配自己的時間。比如，重點的章節(jié)考點多，題目難，應(yīng)多花些時間復(fù)習(xí)。

2、復(fù)習(xí)要緊扣考試大綱，要根據(jù)教材每小節(jié)前所列的“學(xué)習(xí)目的”中知識點復(fù)習(xí)、掌握。知識面的學(xué)習(xí)一定要寬，因為難度不大，一定會在寬度上有所體現(xiàn)，復(fù)習(xí)時一定要：根據(jù)考試大綱的知識點、考點來備考，要對考試大綱有個很好的了解和分析。

3、此階段重在章節(jié)學(xué)習(xí)，通過做題來鞏固相應(yīng)的知識點。因時間有限，要選擇有質(zhì)量的練習(xí)題來做。好的題目，能夠使您的復(fù)習(xí)達(dá)到事半功倍的效果。

4、大部分報名參考人員都有各自的生活、學(xué)習(xí)和工作，學(xué)習(xí)的確比較費力。這就要求安排計劃好，每天必須保證足夠的時間來學(xué)習(xí)，是比較完整的時間段，在學(xué)習(xí)前，可以先擬定一份學(xué)習(xí)計劃，按照計劃去學(xué)習(xí)，就不會那么亂。

以上為在時間充裕的情況下，如何精讀教材，對于時間緊的情況下，小編將會在以后為考生進(jìn)行總結(jié)。
　　中級經(jīng)濟師《人力資源》重點歸納：第二章
節(jié)領(lǐng)導(dǎo)理論
領(lǐng)導(dǎo)指的是一種影響群體、影響他人以達(dá)成組織目標(biāo)的能力。
領(lǐng)導(dǎo)有兩個基本的特點：(1)領(lǐng)導(dǎo)必須有影響力(2)領(lǐng)導(dǎo)還必須具有指導(dǎo)和激勵的作用。
一、特質(zhì)理論：研究的重點放在了人格特質(zhì)與能否成為領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上。
傳統(tǒng)的特質(zhì)理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者具有某些固有的特質(zhì)，并且這些特質(zhì)是與生俱來的。只有先天具備這些特質(zhì)的人才有可能成為領(lǐng)導(dǎo)。
特質(zhì)理論的不足：(1)忽視了下屬的需要(2)沒有指明各種特質(zhì)之間的相對重要性(3)忽視了情景因素(4)沒有區(qū)分原因和結(jié)果。
二、改變型領(lǐng)導(dǎo)理論
美國伯恩斯把領(lǐng)導(dǎo)分為兩種類型：交易型和改變型。
(1)交易型領(lǐng)導(dǎo)：強調(diào)的是一個人在組織中的與位置相關(guān)的權(quán)威和合法性，任務(wù)的明晰度、工作的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出，他們很關(guān)注任務(wù)的完成以及員工的順從，這些領(lǐng)導(dǎo)更多依靠組織的獎勵和懲罰來影響員工的績效。
(2)改變型領(lǐng)導(dǎo)：通過更高的理想和組織價值觀來激勵他的追隨者們，能夠為組織制定明確的愿景，他們更多地通過自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格來影響員工和團(tuán)隊的績效。
如下為交易型和改變型領(lǐng)導(dǎo)者的特征和方法：
伯恩斯認(rèn)為在多數(shù)情況下，交易型領(lǐng)導(dǎo)者依靠的是消極型差錯管理，多以交易型領(lǐng)導(dǎo)是一種相對平庸的管理，而改變型領(lǐng)導(dǎo)則導(dǎo)致組織在革新和變化中的超額績效。所以通過補充、選拔、晉升、培訓(xùn)和發(fā)展培養(yǎng)出的改變型領(lǐng)導(dǎo)，會使組織有效地運轉(zhuǎn)并且健康地成長。
三、魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論
羅伯特·豪斯在伯恩斯改變型領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上提出了魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論。
魅力型領(lǐng)導(dǎo)者是指具有自信并且信任下屬，對下屬有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用個性化風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者。魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的追隨者認(rèn)同他們的領(lǐng)導(dǎo)者及其任務(wù)，表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)者的高度忠誠和信心，效法其價值觀和行為，并且從自身與領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系中獲得自尊。
魅力本身是一個歸因現(xiàn)象，會隨著情境發(fā)生變化。能夠促使魅力歸因的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)包括自信、印象管理技能、社會敏感性和共情等。
魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的道德特征和非道德特征
四、路徑——目標(biāo)理論
路徑——目標(biāo)理論是由羅伯特•豪斯提出的，該理論采納了俄亥俄模型的工作取向和關(guān)系取向的思路，并同激勵的期望理論相結(jié)合。
該理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo)，并提供必要的支持和指導(dǎo)以確保下屬的目標(biāo)與群體或組織的目標(biāo)相互配合。該理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者的行為如果想要被下屬接受，就必須能夠為員工提供滿足感，這種滿足感既有關(guān)于現(xiàn)時的，也有關(guān)于未來的。
該理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的激勵作用在于：一是使績效的實現(xiàn)與員工需要的滿足相結(jié)合;二是為實現(xiàn)有效的工作績效提供必須的輔導(dǎo)、指導(dǎo)、支持和獎勵。
豪斯確定了四種領(lǐng)導(dǎo)行為：
(1)指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)：讓員工明確別人對他的期望、成功績效的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序。
(2)支持型領(lǐng)導(dǎo)：努力建立舒適的工作環(huán)境，親切友善，關(guān)心下屬的要求。
(3)參與式領(lǐng)導(dǎo)：主動征求并采納下屬的意見。
(4)成就取向式領(lǐng)導(dǎo)：設(shè)定挑戰(zhàn)性目標(biāo)、鼓勵下屬實現(xiàn)自己的最佳水平。
豪斯假定領(lǐng)導(dǎo)者具有變通性，能夠根據(jù)不同的情況而表現(xiàn)出上述各種不同的領(lǐng)導(dǎo)行為。路徑——目標(biāo)理論提出了兩個權(quán)變因素作為領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)行為和結(jié)果之間的中間變量：一是下屬控制范圍之外的環(huán)境因素，如工作結(jié)構(gòu)、正式的權(quán)力系統(tǒng)、工作團(tuán)隊等;二是下屬的個人特征，如經(jīng)驗、能力、內(nèi)外控等。

淮安中級經(jīng)濟師培訓(xùn)相關(guān)介紹：
  • 中級經(jīng)濟師考試各科試卷均為客觀題，在答題卡上作答。 （2022/12/23學(xué)習(xí)專題）
  • 中級經(jīng)濟師考試專業(yè)科目名稱：保險專業(yè)知識與實務(wù)。 （2022/12/23學(xué)習(xí)專題）
  • 中級經(jīng)濟師考試專業(yè)科目名稱：運輸經(jīng)濟（鐵路）專業(yè)知識與實務(wù)。 （2022/12/23學(xué)習(xí)專題）
  • 中級經(jīng)濟師考試專業(yè)科目名稱：房地產(chǎn)經(jīng)濟專業(yè)知識與實務(wù)。 （2022/12/23學(xué)習(xí)專題）
  • 中級經(jīng)濟師職稱考試：經(jīng)濟師考試也稱作經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。 （2022/12/23學(xué)習(xí)專題）
  • 中級經(jīng)濟師考試報名時間一般為6-8月份（以當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚥块T公布的時間為準(zhǔn)）。 （2022/12/23學(xué)習(xí)專題）
  • 中級經(jīng)濟師考試每年舉行一次，考試時間一般安排在11月初。 （2022/12/23學(xué)習(xí)專題）
  • 中級經(jīng)濟師考試專業(yè)科目名稱：財政稅收專業(yè)知識與實務(wù)。 （2022/12/23學(xué)習(xí)專題）
  • 大專畢業(yè)，從事專業(yè)工作滿六年可參加報名中級經(jīng)濟師考試。 （2022/12/23學(xué)習(xí)專題）
  • 中級經(jīng)濟師是通過考試合格取得，不是評定。 （2022/12/23學(xué)習(xí)專題）

淮安中級經(jīng)濟師培訓(xùn)
淮安中級經(jīng)濟師培訓(xùn)機構(gòu)，淮安中級經(jīng)濟師培訓(xùn)發(fā)展前景看好，我處今年繼續(xù)舉辦淮安中級經(jīng)濟師培訓(xùn)，名師授課，歡迎同學(xué)們報讀！

溫馨的提示：
本信息《【頭條】淮安中級經(jīng)濟師輔導(dǎo)培訓(xùn)輔導(dǎo)需要多長時間》由報名在線網(wǎng)VIP會員提供，有問題請聯(lián)系發(fā)布者。
最新發(fā)布的淮安中級經(jīng)濟師培訓(xùn)頭條信息 歡迎各位同學(xué)報名或咨詢
關(guān)于我們 | 招生合作 | 課程推廣 | 招聘信息 | 免責(zé)聲明 | 網(wǎng)站合作 | 移動版
Copyright (c) 2006-2026 報名在線網(wǎng)站版權(quán)所有 All Rights Reserved 法律顧問：廣州張律師 粵ICP備14004790號-3