【頭條】合肥2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)輔導(dǎo)報(bào)名詳情

發(fā)布時(shí)間：2023/3/27 9:35:18 更新時(shí)間：2023/3/27 9:39:53

責(zé)任編輯：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（VIP會(huì)員已認(rèn)證）分類：頭條信息

學(xué)校介紹: 　　教學(xué)優(yōu)勢(shì)：
3項(xiàng)專屬服務(wù)：專屬內(nèi)部資料、微信學(xué)習(xí)交流群、課前導(dǎo)學(xué)
6項(xiàng)教學(xué)服務(wù)：真題解析、易錯(cuò)題解析、教學(xué)跟蹤、章節(jié)習(xí)題、在線答疑。
　　我們專業(yè)從事建筑類執(zhí)業(yè)資格證書(shū)培訓(xùn)。培訓(xùn)項(xiàng)目包括：一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、消防工程師、造價(jià)工程師、安全工程師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等等，從師資、課程設(shè)置、服務(wù)體系、信息資料等各個(gè)方面保障教學(xué)質(zhì)量。

課程介紹: 政策改革：
考試為機(jī)考形式，考試難度加大，大部分未通過(guò)原因?yàn)?
1、3小時(shí)考2科，時(shí)間緊張
2、考試知識(shí)點(diǎn)細(xì)、雜、亂。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目，考試題型有單選題和多選題，共140分。
《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目，考試題型有單選題、多選題和案例分析題，共140分。

特色優(yōu)勢(shì): 課程特色：
01基礎(chǔ)階段
基礎(chǔ)精講，掌握基礎(chǔ)考點(diǎn)；
真題訓(xùn)練，掌握考試方向。
02理念
強(qiáng)化階段
強(qiáng)化精講，掌握新教材重點(diǎn)；
進(jìn)步訓(xùn)練，消化所學(xué)內(nèi)容。
03方式
考前階段
考前刷題，仿真試卷，覆蓋考點(diǎn)。
考前點(diǎn)題，考前圈化考點(diǎn)，速效記憶。
04師資
考點(diǎn)串講，剔除偏難怪；
仿真�？迹槁┭a(bǔ)缺。
全程指導(dǎo)伴學(xué)：
專屬班主任制
學(xué)員在“我的班主任”里面找到專屬班主任的手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、QQ號(hào)，隨時(shí)保持聯(lián)系，反饋溝通學(xué)習(xí)效果，。
測(cè)評(píng)式個(gè)性化指導(dǎo)
根據(jù)后臺(tái)監(jiān)測(cè)的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)和測(cè)評(píng)情況，主動(dòng)幫助學(xué)員對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
貼身學(xué)習(xí)管家
作為貼身學(xué)習(xí)管家，提前為學(xué)員規(guī)劃整理重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息，指導(dǎo)學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)規(guī)劃。

行業(yè)趨勢(shì): 　　經(jīng)濟(jì)師是企事業(yè)單位評(píng)定中級(jí)職稱參考的主要標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)評(píng)定職稱來(lái)決定薪資級(jí)別或決定晉升。
　　加薪利器：很多單位中級(jí)經(jīng)濟(jì)師享受科級(jí)干部的待遇、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師享受副處級(jí)干部的待遇；。
入戶廣州：具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可申請(qǐng)落戶廣州；

學(xué)習(xí)資料: 　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力考點(diǎn)：甄選的主要方法
【知識(shí)點(diǎn)】心理測(cè)試
心理測(cè)試最早可以追溯到1905年法國(guó)心理學(xué)家比奈和西蒙合作開(kāi)發(fā)的用于識(shí)別智商較低的學(xué)生的智力測(cè)驗(yàn)量表。
心理測(cè)試類型
按照測(cè)試內(nèi)容分為：心理測(cè)試可以劃分為能力測(cè)試、人格測(cè)試和興趣測(cè)試三大類。
【知識(shí)點(diǎn)】成就測(cè)試
一、成就測(cè)試概述
1.成就測(cè)試概念★
成就測(cè)試又被稱為熟練性測(cè)試或?qū)W績(jī)測(cè)驗(yàn)，通常是對(duì)一個(gè)人在接受了一定的教育或訓(xùn)練之后獲得的成果進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試目的是考察一個(gè)人在多大程度上掌握了對(duì)于從事某種具體的工作而言非常重要的那些知識(shí)或技能。
(二)工作樣本測(cè)試
概念：在一個(gè)對(duì)實(shí)際工作的一部分或全部進(jìn)行模擬的環(huán)境中，讓求職者實(shí)地完成某些具體的工作任務(wù)的一種測(cè)試方法
優(yōu)點(diǎn)：效標(biāo)效度和內(nèi)容效度都很高
缺點(diǎn)：專門(mén)針對(duì)特定職位設(shè)計(jì)的，普遍適用性很低，只能針對(duì)不同的職位來(lái)開(kāi)發(fā)不同的測(cè)試;開(kāi)發(fā)成本相對(duì)較高。
　　【題干】資源配置達(dá)到帕累托最優(yōu)狀態(tài)的條件(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.經(jīng)濟(jì)主體是完全理性的

　　B.信息是完全的

　　C.市場(chǎng)是完全競(jìng)爭(zhēng)的

　　D.經(jīng)濟(jì)主體的行為不存在外部影響

　　E.暫無(wú)

　　【答案】ABCD。

合肥中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)
合肥中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，主要從事技能提升和個(gè)人能力提高培訓(xùn)服務(wù)，歡迎致電咨詢了解更多課程服務(wù)信息。

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