【頭條】撫順中級經(jīng)濟師輔導(dǎo)培訓(xùn)適合高中生報名嗎

發(fā)布時間：2022/12/8 15:19:42 更新時間：2022/12/8 15:23:03

責(zé)任編輯：撫順優(yōu)路教育中級經(jīng)濟師培訓(xùn)（VIP會員已認證）分類：頭條信息

學(xué)校介紹: 　　優(yōu)路教育由清華大學(xué)、北京交通大學(xué)、北京建筑工程學(xué)院、北京師范大學(xué)多名各領(lǐng)域教授聯(lián)手創(chuàng)辦，有著良好的背景資源，雄厚的師資力量，與建設(shè)部、教育部、勞動和社會保障部、全國建筑業(yè)協(xié)會、全國教育協(xié)會、各地市建委、國內(nèi)知名建筑類院校、國內(nèi)知名教育類院校等一直有著良好的合作關(guān)系。長期以來，優(yōu)路教育一直為國內(nèi)眾多知名建筑企業(yè)集團提供九大員、建造師、造價師、物業(yè)管理師培訓(xùn)服務(wù);一直為北京地區(qū)輸送大量具有教師資格的從業(yè)人員。
　　優(yōu)路教育，歷經(jīng)十余年的成長與發(fā)展，環(huán)球優(yōu)路教育在日益激烈的市場環(huán)境中，逐漸開辟出一條有著自身特色的發(fā)展道路，贏得了廣大學(xué)員和企事業(yè)單位的良好口碑，品牌影響力越來越廣，市場份額穩(wěn)居行業(yè)前列。2016年3月2日，環(huán)球優(yōu)路教育正式登陸新三板，成為同行業(yè)領(lǐng)域中首家掛牌上市的企業(yè)，充分證明了其輝煌成績和廣闊發(fā)展前景。

師資力量: 李老師
經(jīng)濟師輔導(dǎo)人，實力派輔導(dǎo)專家，經(jīng)濟師輔導(dǎo)領(lǐng)軍人物。
由相關(guān)領(lǐng)域具有豐富實踐和教學(xué)經(jīng)驗的權(quán)威老師進行授課。

課程介紹: 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段

教材精講

循序漸進，夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)扎穩(wěn)打?qū)W習(xí)

真題解析

提高分析題目的能力，掌握考試解題思維。
精英特訓(xùn)營：分類歸納講解知識點，傳授攻關(guān)技巧，達到活學(xué)活用、舉一反三的應(yīng)試狀態(tài)。

特色優(yōu)勢: 機考模擬系統(tǒng)
全真模擬考試環(huán)境強化做題提升正確率
海量題庫　全真模擬
自動評分　錯題記錄。
名師授課事半功倍
名師精講緊扣考點

經(jīng)濟師課程優(yōu)勢
循序漸進穩(wěn)步提升
基礎(chǔ)+沖刺+密訓(xùn)模擬。

行業(yè)趨勢: 　　經(jīng)濟師是企事業(yè)單位評定中級職稱參考的主要標(biāo)準(zhǔn)通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升。
　　證書優(yōu)勢評定職稱：是一種職稱，為高級經(jīng)濟師的評審做準(zhǔn)備，成為高級經(jīng)濟師；。

常見問題: 報考條件
中級經(jīng)濟師（具備條件之一)

（1）中專畢業(yè)從事專業(yè)工作滿10年，并取得初級資格；

（2）大專畢業(yè)從事專業(yè)工作滿6年；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)從事專業(yè)工作滿4年；

（4）取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)從事專業(yè)工作滿2年；

（5）取得碩士學(xué)位從事專業(yè)工作滿1年；

（6）取得博士學(xué)位。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料: 　　中級經(jīng)濟師《人力資源》重點歸納：第二章
節(jié)領(lǐng)導(dǎo)理論
領(lǐng)導(dǎo)指的是一種影響群體、影響他人以達成組織目標(biāo)的能力。
領(lǐng)導(dǎo)有兩個基本的特點：(1)領(lǐng)導(dǎo)必須有影響力(2)領(lǐng)導(dǎo)還必須具有指導(dǎo)和激勵的作用。
一、特質(zhì)理論：研究的重點放在了人格特質(zhì)與能否成為領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上。
傳統(tǒng)的特質(zhì)理論認為，領(lǐng)導(dǎo)者具有某些固有的特質(zhì)，并且這些特質(zhì)是與生俱來的。只有先天具備這些特質(zhì)的人才有可能成為領(lǐng)導(dǎo)。
特質(zhì)理論的不足：(1)忽視了下屬的需要(2)沒有指明各種特質(zhì)之間的相對重要性(3)忽視了情景因素(4)沒有區(qū)分原因和結(jié)果。
二、改變型領(lǐng)導(dǎo)理論
美國伯恩斯把領(lǐng)導(dǎo)分為兩種類型：交易型和改變型。
(1)交易型領(lǐng)導(dǎo)：強調(diào)的是一個人在組織中的與位置相關(guān)的權(quán)威和合法性，任務(wù)的明晰度、工作的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出，他們很關(guān)注任務(wù)的完成以及員工的順從，這些領(lǐng)導(dǎo)更多依靠組織的獎勵和懲罰來影響員工的績效。
(2)改變型領(lǐng)導(dǎo)：通過更高的理想和組織價值觀來激勵他的追隨者們，能夠為組織制定明確的愿景，他們更多地通過自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格來影響員工和團隊的績效。
如下為交易型和改變型領(lǐng)導(dǎo)者的特征和方法：
伯恩斯認為在多數(shù)情況下，交易型領(lǐng)導(dǎo)者依靠的是消極型差錯管理，多以交易型領(lǐng)導(dǎo)是一種相對平庸的管理，而改變型領(lǐng)導(dǎo)則導(dǎo)致組織在革新和變化中的超額績效。所以通過補充、選拔、晉升、培訓(xùn)和發(fā)展培養(yǎng)出的改變型領(lǐng)導(dǎo)，會使組織有效地運轉(zhuǎn)并且健康地成長。
三、魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論
羅伯特•豪斯在伯恩斯改變型領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上提出了魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論。
魅力型領(lǐng)導(dǎo)者是指具有自信并且信任下屬，對下屬有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用個性化風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者。魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的追隨者認同他們的領(lǐng)導(dǎo)者及其任務(wù)，表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)者的高度忠誠和信心，效法其價值觀和行為，并且從自身與領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系中獲得自尊。
魅力本身是一個歸因現(xiàn)象，會隨著情境發(fā)生變化。能夠促使魅力歸因的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)包括自信、印象管理技能、社會敏感性和共情等。
魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的道德特征和非道德特征
四、路徑——目標(biāo)理論
路徑——目標(biāo)理論是由羅伯特•豪斯提出的，該理論采納了俄亥俄模型的工作取向和關(guān)系取向的思路，并同激勵的期望理論相結(jié)合。
該理論認為，領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是幫助下屬達到他們的目標(biāo)，并提供必要的支持和指導(dǎo)以確保下屬的目標(biāo)與群體或組織的目標(biāo)相互配合。該理論認為，領(lǐng)導(dǎo)者的行為如果想要被下屬接受，就必須能夠為員工提供滿足感，這種滿足感既有關(guān)于現(xiàn)時的，也有關(guān)于未來的。
該理論認為領(lǐng)導(dǎo)的激勵作用在于：一是使績效的實現(xiàn)與員工需要的滿足相結(jié)合;二是為實現(xiàn)有效的工作績效提供必須的輔導(dǎo)、指導(dǎo)、支持和獎勵。
豪斯確定了四種領(lǐng)導(dǎo)行為：
(1)指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)：讓員工明確別人對他的期望、成功績效的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序。
(2)支持型領(lǐng)導(dǎo)：努力建立舒適的工作環(huán)境，親切友善，關(guān)心下屬的要求。
(3)參與式領(lǐng)導(dǎo)：主動征求并采納下屬的意見。
(4)成就取向式領(lǐng)導(dǎo)：設(shè)定挑戰(zhàn)性目標(biāo)、鼓勵下屬實現(xiàn)自己的最佳水平。
豪斯假定領(lǐng)導(dǎo)者具有變通性，能夠根據(jù)不同的情況而表現(xiàn)出上述各種不同的領(lǐng)導(dǎo)行為。路徑——目標(biāo)理論提出了兩個權(quán)變因素作為領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)行為和結(jié)果之間的中間變量：一是下屬控制范圍之外的環(huán)境因素，如工作結(jié)構(gòu)、正式的權(quán)力系統(tǒng)、工作團隊等;二是下屬的個人特征，如經(jīng)驗、能力、內(nèi)外控等。
　　初級經(jīng)濟師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟考點預(yù)習(xí)農(nóng)產(chǎn)品供給的周期性波動
初級農(nóng)業(yè)經(jīng)濟師考試教材知識點：農(nóng)產(chǎn)品供給的周期性波動
農(nóng)產(chǎn)品供給的周期性波動，是指在其他條件保持不變時，某些農(nóng)產(chǎn)品供給與價格發(fā)生幅度大致相近而方向相反的較長時期的持續(xù)波動。這種波動的基本過程是：
階段，當(dāng)農(nóng)產(chǎn)品價格高于均衡價格時，生產(chǎn)者將擴大生產(chǎn)，產(chǎn)量大于均衡產(chǎn)量。
第二階段，大量農(nóng)產(chǎn)品進入市場，供過于求，價格降到均衡價格之下。
第三階段，生產(chǎn)者將減少生產(chǎn)，產(chǎn)量會降至均衡產(chǎn)量之下。
第四階段，供不應(yīng)求，價格上漲，高于均衡價格。
導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品價格周期性波動的原因，是由于農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)周期較長，農(nóng)產(chǎn)品供給對價格與其他產(chǎn)量變化反應(yīng)滯后導(dǎo)致的。

撫順中級經(jīng)濟師培訓(xùn)相關(guān)介紹：

中級經(jīng)濟師考試時間每年11月的個周末。（2022/12/8學(xué)習(xí)專題）
中級經(jīng)濟師考試各科試卷卷本可作草稿紙使用，考后收回，不再另發(fā)草稿紙。（2022/12/8學(xué)習(xí)專題）
要取得中級經(jīng)濟師職稱，需要參加經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。（2022/12/8學(xué)習(xí)專題）
獲大專層次專業(yè)證書，從事專業(yè)工作滿七年可參加報名中級經(jīng)濟師考試。（2022/12/8學(xué)習(xí)專題）
中級經(jīng)濟師是通過考試合格取得，不是評定。（2022/12/8學(xué)習(xí)專題）
中級經(jīng)濟師考試每年舉行一次，考試時間一般安排在11月初。（2022/12/8學(xué)習(xí)專題）
中級經(jīng)濟師考試專業(yè)科目名稱：工商管理專業(yè)知識與實務(wù)。（2022/12/8學(xué)習(xí)專題）
中級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度。（2022/12/8學(xué)習(xí)專題）
中級經(jīng)濟師考試專業(yè)科目名稱：保險專業(yè)知識與實務(wù)。（2022/12/8學(xué)習(xí)專題）
中級經(jīng)濟師職稱考試：經(jīng)濟師考試也稱作經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。（2022/12/8學(xué)習(xí)專題）

馬上免費在線報名/預(yù)報！

撫順中級經(jīng)濟師培訓(xùn)
撫順中級經(jīng)濟師培訓(xùn)機構(gòu)，撫順中級經(jīng)濟師培訓(xùn)發(fā)展前景看好，我處今年繼續(xù)舉辦撫順中級經(jīng)濟師培訓(xùn)，名師授課，歡迎同學(xué)們報讀！

溫馨的提示：: 本信息《【頭條】撫順中級經(jīng)濟師輔導(dǎo)培訓(xùn)適合高中生報名嗎》由報名在線網(wǎng)VIP會員提供，有問題請聯(lián)系發(fā)布者。

最新發(fā)布的撫順中級經(jīng)濟師培訓(xùn)頭條信息歡迎各位同學(xué)報名或咨詢

邯鄲優(yōu)路教育中級經(jīng)濟（邯鄲）
【頭條】邯鄲中級經(jīng)濟師培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)班學(xué)費
丹東優(yōu)路教育中級經(jīng)濟（丹東）
【頭條】丹東中級經(jīng)濟師培訓(xùn)學(xué)校輔導(dǎo)學(xué)校
徐州優(yōu)路教育中級經(jīng)濟（徐州）
【頭條】徐州中級經(jīng)濟師培訓(xùn)學(xué)校上課內(nèi)容是什么
廊坊優(yōu)路教育中級經(jīng)濟（廊坊）
【頭條】廊坊周末上課中級經(jīng)濟師輔導(dǎo)培訓(xùn)有多少次開班呢
大同優(yōu)路教育中級經(jīng)濟（大同）
【頭條】大同中級經(jīng)濟師培訓(xùn)費幾多
南通優(yōu)路教育中級經(jīng)濟（南通）
【頭條】南通中級經(jīng)濟師培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)什么
泰州優(yōu)路教育中級經(jīng)濟（泰州）
【頭條】泰州中級經(jīng)濟師培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)校學(xué)費多少
淮安優(yōu)路教育中級經(jīng)濟（淮安）
【頭條】淮安中級經(jīng)濟師培訓(xùn)報名需要什么條件限制啊
營口優(yōu)路教育中級經(jīng)濟（營口）
【頭條】營口哪里的中級經(jīng)濟師培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)比較靠譜
徐州優(yōu)路教育中級經(jīng)濟（徐州）
【頭條】徐州中級經(jīng)濟師考試有哪些教學(xué)方式