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【問答】東營中級經(jīng)濟師輔導(dǎo)培訓(xùn)面授班招生

發(fā)布時間:2022/4/18 22:54:30 更新時間:2022/4/18 22:54:47
責(zé)任編輯:東營優(yōu)路教育中級經(jīng)濟師培訓(xùn)毛老師(VIP會員已認證) 分類:問答信息
【問答】東營中級經(jīng)濟師輔導(dǎo)培訓(xùn)面授班招生
問題分類:八四問吧
問題具體描述:
請問有誰知道,東營中級經(jīng)濟師輔導(dǎo)培訓(xùn)面授班招生?麻煩告訴我一聲,謝謝!
時間:2022/4/18 22:54:30
來自報名在線網(wǎng)(Edu84.COM)熱心網(wǎng)友東營優(yōu)路教育中級經(jīng)濟師培訓(xùn)毛老師的專業(yè)回答:

  東營中級經(jīng)濟師輔導(dǎo)培訓(xùn)面授班招生,這個有哪些?

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學(xué)校介紹
  2005年北京環(huán)球卓越文化發(fā)展有限公司成立,次年創(chuàng)辦所分校,累積四年教育經(jīng)驗,在2009年“優(yōu)路教育”誕生了!創(chuàng)立者賦予優(yōu)路教育“讓學(xué)習(xí)更有效,更有價值”的教育使命,敦促優(yōu)路教育不斷成長,給信任優(yōu)路教育的學(xué)員提供更好、更專業(yè)的服務(wù)。優(yōu)路教育涵蓋工程、教師、財經(jīng)三重領(lǐng)域,為學(xué)員提供準入類職業(yè)資格認證培訓(xùn)業(yè)務(wù),教學(xué)過程中積極融入科技創(chuàng)新元素,改進優(yōu)化優(yōu)路教育的教學(xué)模式,同時匯聚專業(yè)師資打造精致產(chǎn)品,整合社會優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺,為學(xué)員們提供優(yōu)質(zhì)個性化的“一站式”服務(wù)。
  作為在職教育培訓(xùn)領(lǐng)域的“探路人”,優(yōu)路教育更是勇立職教改革“潮頭”,積極探索更好的教學(xué)模式,為推動教育行業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。   優(yōu)路教育是一個為在職人士提供再教育的綜合性教育服務(wù)機構(gòu),服務(wù)范圍囊括工程類、教師類、財經(jīng)類、醫(yī)衛(wèi)類等多個方面。2005年成立至今,優(yōu)路教育已然在職業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)域深耕13載。

師資力量
由相關(guān)領(lǐng)域具有豐富實踐和教學(xué)經(jīng)驗的權(quán)威老師進行授課。

盤老師
經(jīng)濟學(xué)博士,副教授,實力派講師,主講金融專業(yè)。

課程介紹
基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段

教材精講

循序漸進,夯實基礎(chǔ),穩(wěn)扎穩(wěn)打?qū)W習(xí)

真題解析

提高分析題目的能力,掌握考試解題思維。
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每日一練考點練習(xí)歷年試題通關(guān)密卷...

聽課:名師直播章節(jié)課視頻

資料:章節(jié)課講義考前押密資料。

特色優(yōu)勢
課程內(nèi)容精準
教材精講,習(xí)題解析,上課內(nèi)容即考試和工作內(nèi)容,考前真題模擬。
經(jīng)濟師課程優(yōu)勢
學(xué)員利益至上的用心服務(wù)
高含金量題庫+智能答疑+專屬資料。

行業(yè)趨勢
  在北京、天津部分城市,可享受積分落戶加分40分左右。
  經(jīng)濟師,是我國職稱之一。要取得“經(jīng)濟師”職稱,需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。由人社部門統(tǒng)一發(fā)放合格證書。經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準。資格考試設(shè)置兩個級別:經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者,獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格,由人社部門統(tǒng)一發(fā)放合格證書。

常見問題
報考條件
中級經(jīng)濟師(具備條件之一)

(1)中專畢業(yè)從事專業(yè)工作滿10年,并取得初級資格;

(2)大專畢業(yè)從事專業(yè)工作滿6年;

(3)大學(xué)本科畢業(yè)從事專業(yè)工作滿4年;

(4)取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)從事專業(yè)工作滿2年;

(5)取得碩士學(xué)位從事專業(yè)工作滿1年;

(6)取得博士學(xué)位。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
  中級經(jīng)濟師《工商管理》章節(jié)講義:第二章第二節(jié)
【知識點】股東概述
股東是指持有公司資本的一定份額并享有法定權(quán)利的人。(有限責(zé)任公司:資本;股份有限公司:股份。)
【考點】股東的分類和構(gòu)成
1.發(fā)起人股東與非發(fā)起人股東 設(shè)立股份有限公司必須有一定數(shù)量的發(fā)起人。發(fā)起人是指參加公司設(shè)立活動并對公司設(shè)立承擔(dān)責(zé)任的人。
發(fā)起人股東的特點:
,對公司設(shè)立承擔(dān)責(zé)任。①對設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費用負連帶責(zé)任;②公司不能成立時,對認股人已繳納的股款,負返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責(zé)任;③在公司設(shè)立過程中,由于發(fā)起人的過失致使公司利益受到損害的,對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二,股份轉(zhuǎn)讓受到一定限制。《公司法》規(guī)定發(fā)起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
第三,資格的取得受到一定限制。一是自然人作為發(fā)起人應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力;二是法人作為發(fā)起人應(yīng)當(dāng)是法律上不受限制者;三是發(fā)起人的國籍和住所受到一定限制。我國公司法規(guī)定,設(shè)立股份公司,其發(fā)起人必須一半以上在全國有住所。
2.自然人股東與法人股東 自然人和法人均可成為公司股東。
自然人作為股份有限公司的發(fā)起人股東,作為參加有限責(zé)任公司組建的設(shè)立人股東,應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力。
法人股東:企業(yè)法人(含外國企業(yè))和社團法人、各類投資基金組織、代表全國進行投資的機構(gòu)。
【考點】股東的權(quán)利
股東除享有資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者的權(quán)利外,主要享有以下權(quán)利:
1.股東(大)會的出席權(quán)、表決權(quán) 股東(大)會是公司的權(quán)力機關(guān),股東(大)會會議是股東行使權(quán)利的場所
2.臨時股東(大)會的召開提議權(quán)和提案權(quán) —
3.董事、監(jiān)事的選舉權(quán)、被選舉權(quán) —
4.公司資料的查閱權(quán) 股東可查閱公司章程、股東大會記錄、財務(wù)會計報告,了解公司經(jīng)營狀況的權(quán)利
5.公司股利的分配權(quán) 通過盈余分配獲取股利是股東出資的收益權(quán),是股東權(quán)利的核心
6.公司剩余財產(chǎn)的分配權(quán) 清償債務(wù)之后按出資比例和持股比例進行分配
7.出資、股份的轉(zhuǎn)讓權(quán) —
8.其他股東轉(zhuǎn)讓出資的優(yōu)先購買權(quán) 有限責(zé)任公司股東對其他股東轉(zhuǎn)讓的出資有同等條件下的優(yōu)先購買權(quán)
9.公司新增資本的優(yōu)先認購權(quán) 公司新增資本時,原有股東優(yōu)先認購
10.股東訴訟權(quán) 直接訴訟權(quán)(自身權(quán)利受侵害)、派生訴訟權(quán)(公司權(quán)利受侵害)
【考點】股東的義務(wù)(掌握)
1.繳納出資義務(wù)。(最重要的義務(wù)) (1)繳納出資義務(wù)的內(nèi)容。股東在公司設(shè)立和公司增資擴股時,依照法律、公司章程、出資(認股)協(xié)議規(guī)定的出資形式、出資數(shù)額、出資期限、出資程序交付認繳的出資。
(2)不履行繳納出資義務(wù)的責(zé)任。承擔(dān)違約責(zé)任。情節(jié)嚴重的,還要承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任乃至刑事責(zé)任。
(3)不得抽回出資義務(wù)。我國公司法規(guī)定,公司的發(fā)起人、股東在公司成立后,抽逃其出資的,由公司登記機關(guān)責(zé)令改正,處以所抽逃出資金額5%以上、15%以下的罰款。
  中級經(jīng)濟師考試人力考點:團隊績效考核
【知識點】團隊績效考核
1.建立團隊績效考核考核體系步驟
(1)確定團隊和團隊成員兩個層面的績效考核指標(biāo)
(2)劃分團隊與個體績效所占的權(quán)重和比例
(3)分解績效考核的關(guān)鍵要素,用具體的評價指標(biāo)來衡量他們
2.建立團隊層面的績效考核指標(biāo)的方法★
(1)利用客戶關(guān)系圖來確定:適合團隊的建立是為了滿足客戶需求時
(2)利用組織績效指標(biāo)來確定:適合為幫助組織改進績效而成立的團隊
3.知識型團隊績效考核★
(1)績效考核以結(jié)果為導(dǎo)向,而不是行為。
(2)四個角度:效益型指標(biāo)(可以直接用來判斷知識型團隊的工作產(chǎn)出成果,即團隊的產(chǎn)出滿足客戶需求的程度)、效率型指標(biāo)(知識型團隊為獲得效益指標(biāo)所付出的成本和投入產(chǎn)出的比例)、遞延型指標(biāo)(團隊的工作過程和工作結(jié)果對客戶、投資者、團隊成員的長遠影響)、風(fēng)險型指標(biāo)(判斷不確定性奉獻的數(shù)量和對團隊及其成員的危害程度的指標(biāo))。
(3)為這四類指標(biāo)設(shè)置權(quán)重。

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  • 獲碩士學(xué)位,從事專業(yè)工作滿一年可參加報名中級經(jīng)濟師考試。 (2022/4/18學(xué)習(xí)專題)
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  • 中級經(jīng)濟師考試下午2:00——4:30,進行《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識(初、中級)》考試。 (2022/4/18學(xué)習(xí)專題)
  • 中級經(jīng)濟師原則上只在地級以上城市設(shè)置考場,必要時可在縣設(shè)置考場。 (2022/4/18學(xué)習(xí)專題)

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