【問(wèn)答】滄州2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)輔導(dǎo)報(bào)名詳情
問(wèn)題分類：八四問(wèn)吧
問(wèn)題具體描述：
我問(wèn)一下，滄州2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)輔導(dǎo)報(bào)名詳情？麻煩老師告訴我，謝謝！
時(shí)間：2023/3/14 9:19:05
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- 學(xué)校介紹
- 近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來(lái)越多的人加入到金融行業(yè)中。
那么想要進(jìn)入金融領(lǐng)域就業(yè)，持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書，在面試環(huán)節(jié)上你就已經(jīng)贏了一半了，同時(shí)也給了我們高的起點(diǎn)，和接下來(lái)好的發(fā)展空間。
教學(xué)優(yōu)勢(shì)：
3項(xiàng)專屬服務(wù)：專屬內(nèi)部資料、微信學(xué)習(xí)交流群、課前導(dǎo)學(xué)
6項(xiàng)教學(xué)服務(wù)：真題解析、易錯(cuò)題解析、教學(xué)跟蹤、章節(jié)習(xí)題、在線答疑。
- 課程介紹
-
題型分值介紹：
1.《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》
①單項(xiàng)選擇題(共70題，每題1分，每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)符合題意。)
②多項(xiàng)選擇題(共35題，每題2分，每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，有1個(gè)錯(cuò)誤選項(xiàng)，錯(cuò)選不得分，少選，漏選的每個(gè)選項(xiàng)0.5分。)
2.《專業(yè)實(shí)務(wù)》
①單項(xiàng)選擇題(共60題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)符合題意。)
②多項(xiàng)選擇題(共20題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，有1個(gè)錯(cuò)誤選項(xiàng)，錯(cuò)選不得分，少選，漏選的每個(gè)選項(xiàng)0.5分。)
③案例分析題(共20題，每題2分。有單選和多選，錯(cuò)選，本題不得分，少選，漏選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。)
注意：基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)，滿分140分，84分為合格分?jǐn)?shù)，少數(shù)地區(qū)的合格標(biāo)準(zhǔn)略有變化。
課程體系：
入學(xué)測(cè)試
學(xué)習(xí)規(guī)劃
每日一練
3套階段測(cè)評(píng)卷。
- 特色優(yōu)勢(shì)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試：
采取機(jī)考的形式，也就是上機(jī)考試，這就需要考生提前熟悉機(jī)考操作，以防考試時(shí)耽誤時(shí)間。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每科考試時(shí)長(zhǎng)1.5小時(shí)。單科時(shí)間短，題量大，時(shí)間緊張，要求考生對(duì)知識(shí)掌握熟練，做題速度快。要求考生在平時(shí)多練習(xí)，以免在考場(chǎng)題目做不完。
課程特色：
01基礎(chǔ)階段
基礎(chǔ)精講，掌握基礎(chǔ)考點(diǎn)；
真題訓(xùn)練，掌握考試方向。
02理念
強(qiáng)化階段
強(qiáng)化精講，掌握新教材重點(diǎn)；
進(jìn)步訓(xùn)練，消化所學(xué)內(nèi)容。
03方式
考前階段
考前刷題，仿真試卷，覆蓋考點(diǎn)。
考前點(diǎn)題，考前圈化考點(diǎn)，速效記憶。
04師資
考點(diǎn)串講，剔除偏難怪；
仿真�？�，查漏補(bǔ)缺。
- 行業(yè)趨勢(shì)
- 經(jīng)濟(jì)師職稱在職場(chǎng)上可以增值級(jí)別越高加薪就越多；達(dá)到退休年齡退休時(shí)，按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%退休金。
經(jīng)濟(jì)師是企事業(yè)單位評(píng)定中級(jí)職稱參考的主要標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)評(píng)定職稱來(lái)決定薪資級(jí)別或決定晉升。
- 學(xué)習(xí)資料
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力考點(diǎn)：改變型領(lǐng)導(dǎo)理論
改變型領(lǐng)導(dǎo)理論
伯恩斯把領(lǐng)導(dǎo)分為兩種類型：交易型和改變型。交易型領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)人在組織中的與位置相關(guān)的權(quán)威和合法性。交易型領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)任務(wù)的明晰度、工作的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出，他們很關(guān)注任務(wù)的完成以及員工的順從，這些領(lǐng)導(dǎo)更多依靠組織的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰來(lái)影響員工的績(jī)效。與交易型領(lǐng)導(dǎo)相反，改變型領(lǐng)導(dǎo)則是通過(guò)更高的理想和組織價(jià)值觀來(lái)激勵(lì)他的追隨者們，改變型領(lǐng)導(dǎo)能夠?yàn)榻M織制定明確的愿景，他們更多地通過(guò)自已的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格來(lái)影響員工(如增強(qiáng)員工的動(dòng)機(jī))和團(tuán)隊(duì)(如調(diào)解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突)的績(jī)效。
交易型領(lǐng)導(dǎo)者的特征和方法
1.一致性的獎(jiǎng)勵(lì)：承諾為努力提供獎(jiǎng)勵(lì)，為好績(jī)效提供獎(jiǎng)勵(lì)，賞識(shí)成就。
2.差錯(cuò)管理(積極型)：觀察和尋找對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)的背離，采取修正行動(dòng)。
3.差錯(cuò)管理(消極型)：僅在標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有滿足時(shí)進(jìn)行干涉。
4.放任：放棄責(zé)任，避免做出決策。
改變型領(lǐng)導(dǎo)者的特征和方法
1.魅力：提供任務(wù)的愿景，潛移默化自豪感，獲得尊敬和信任。
2.激勵(lì)：持續(xù)的高期望，鼓勵(lì)努力，用簡(jiǎn)單的手段表達(dá)重要的意圖。
3.智慧型刺激：提升智慧，理性和謹(jǐn)慎的解決問(wèn)題。
4.個(gè)性化關(guān)懷：給予個(gè)人關(guān)注，個(gè)性化地對(duì)待每名員工的培訓(xùn)和建議。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)章節(jié)考點(diǎn)第十三章
一、全國(guó)預(yù)算的職能與原則
1.全國(guó)預(yù)算的三大職能：①反映全國(guó)部門活動(dòng)或工作狀況;②監(jiān)督全國(guó)部門收支運(yùn)作情況;③控制全國(guó)部門支出
2.全國(guó)預(yù)算的原則：①完整性原則;②統(tǒng)一性原則;③合法性原則;④公開性原則;⑤年度性原則
3.全國(guó)預(yù)算分類：①按預(yù)算編制形式分為：?jiǎn)问筋A(yù)算和復(fù)式預(yù)算;②按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分為：增量(基數(shù))預(yù)算和零基預(yù)算;③按預(yù)算運(yùn)作時(shí)間長(zhǎng)短分為：年度預(yù)算和多年預(yù)算;④按預(yù)算收支平衡狀況分為：平衡預(yù)算和差額預(yù)算;⑤按預(yù)算項(xiàng)目是否直接反映經(jīng)濟(jì)效益分為：投入預(yù)算、績(jī)效預(yù)算和規(guī)劃項(xiàng)目預(yù)算;⑥按預(yù)算管理層級(jí)分為：中央預(yù)算和地方預(yù)算。
二、我國(guó)全國(guó)預(yù)算職權(quán)的劃分
4.各級(jí)人民代表大會(huì)的職權(quán)：審查、批準(zhǔn)、改變或撤銷
5.各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的職權(quán)：監(jiān)督、審查和批準(zhǔn)、撤銷
6.各級(jí)人民全國(guó)的預(yù)算管理職權(quán)：組織編制預(yù)算草案、組織總預(yù)算執(zhí)行、編制預(yù)算調(diào)整方案等
7.各級(jí)全國(guó)財(cái)政部門的預(yù)算管理職權(quán)：具體編制預(yù)算草案、具體組織總預(yù)算執(zhí)行、具體編制調(diào)整方案
8.各級(jí)全國(guó)業(yè)務(wù)主管部門的預(yù)算管理職權(quán)：制定本部門預(yù)算具體執(zhí)行辦法、編制本部門預(yù)算草案等
9.各單位的預(yù)算管理職權(quán)：編制本單位預(yù)算、據(jù)算草案、接受全國(guó)財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)部門的監(jiān)督。
滄州中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)
滄州麻煩老師告訴我，謝謝！，主要從事技能提升和個(gè)人能力提高培訓(xùn)服務(wù)，歡迎致電咨詢了解更多課程服務(wù)信息。
- 溫馨的提示：
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