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【問答】包頭中級經(jīng)濟師輔導培訓哪里收費合理

發(fā)布時間:2023/7/15 20:11:21 更新時間:2023/7/15 20:17:26
責任編輯:包頭優(yōu)路教育中級經(jīng)濟師培訓文老師(VIP會員已認證) 分類:問答信息
【問答】包頭中級經(jīng)濟師輔導培訓哪里收費合理
問題分類:八四問吧
問題具體描述:
我問問,包頭中級經(jīng)濟師輔導培訓哪里收費合理?快點告訴我,急!
時間:2023/7/15 20:11:21
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學校介紹
  優(yōu)路教育旗下環(huán)球卓越品牌主要從事在職人員碩士博士入學考試考前培訓業(yè)務、職稱等級英語考試培訓業(yè)務、醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)準入類執(zhí)業(yè)資格認證培訓業(yè)務。在職人員碩士博士入學考試考前培訓業(yè)務包含一月專業(yè)碩士學位聯(lián)考考前培訓、五月同等學力人員申碩統(tǒng)考考前培訓、十月在職人員攻讀碩士學位聯(lián)考考前培訓、醫(yī)學博士研究生入學統(tǒng)考培訓等;英語考試培訓主要包括職稱等級英語考試培訓;醫(yī)藥衛(wèi)生領域準入類執(zhí)業(yè)資格認證培訓業(yè)務包含執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師認證培訓。
  優(yōu)路教育在師資方面,授課老師都是優(yōu)路師資團隊人員或是專門聘請過來的老師,他們教學經(jīng)驗豐富,知識扎實,曾幫很多學生通過一建考試。而且他們熟悉一建考點,在教授給學生基礎知識的同時,還能傳授給學生很多經(jīng)驗和技巧,幫學生高效學習,提高學習效果。在上課內容方面,老師們上課非常注重學生基礎的打牢,在時間充裕的情況下,老師講課會非常細致,學生接受起來會比較容易,而且根據(jù)不同的階段老師的講課內容和方式也會不同,但都是講練結合,這樣能幫學生很好鞏固課堂知識。

師資力量
吳老師
副教授,北京市人力資源社會保障局職業(yè)指導師,評審組專家。

盤老師
經(jīng)濟學博士,副教授,實力派講師,主講金融專業(yè)。

課程介紹
課前導學:通過本模塊的學習,幫助考生搭建知識框架,明確學習重點與方向。
突擊攻堅階段

考前押密

精準圈畫、濃縮重點,直擊核心考點

臨考點題

快準狠秒殺重難點,預測命題方向。

特色優(yōu)勢
機考模擬系統(tǒng)
全真模擬考試環(huán)境強化做題提升正確率
海量題庫 全真模擬
自動評分 錯題記錄。
課程內容精準
教材精講,習題解析,上課內容即考試和工作內容,考前真題模擬。

行業(yè)趨勢
  證書優(yōu)勢評定職稱:是一種職稱,為高級經(jīng)濟師的評審做準備,成為高級經(jīng)濟師;。
  加薪利器:很多單位中級經(jīng)濟師享受科級干部的待遇、高級經(jīng)濟師享受副處級干部的待遇;。
入戶廣州:具有中級經(jīng)濟師可申請落戶廣州;

常見問題
報考條件
中級經(jīng)濟師(具備條件之一)

(1)中專畢業(yè)從事專業(yè)工作滿10年,并取得初級資格;

(2)大專畢業(yè)從事專業(yè)工作滿6年;

(3)大學本科畢業(yè)從事專業(yè)工作滿4年;

(4)取得第二學士學位或研究生班畢業(yè)從事專業(yè)工作滿2年;

(5)取得碩士學位從事專業(yè)工作滿1年;

(6)取得博士學位。

培訓學習資料
  中級經(jīng)濟師《商業(yè)經(jīng)濟》?键c企業(yè)內部環(huán)境分析
企業(yè)內部環(huán)境分析
(一)企業(yè)資源分析
1、資源的概念和分類
(1)資源的概念(非重點)

(2)資源的分類(次重點)
①有形資源——主要指財務資源(包括:資金、債權和其他權利)和實物資源(包括:機器設備、工具器具、房屋等)
②無形資源
A.信息資源——商品流通企業(yè)的信息資源是由企業(yè)內部和外部各種與企業(yè)經(jīng)營有關的情報資料構成
B.技術資源——包括:形成產(chǎn)品的直接技術和間接技術以及生產(chǎn)工藝技術、設備維修技術、財務管技術、經(jīng)營管理技能、市場活動的技能、信息收集和分析技術、市場營銷方法、策劃技能、談判推銷技能等
C.品牌資源——分為:產(chǎn)品品牌、服務品牌、企業(yè)品牌
D.文化資源——由企業(yè)形象、企業(yè)聲譽、企業(yè)凝聚力、組織士氣、管理風格等構成
E.管理資源——包括:企業(yè)管理制度、組織機構、企業(yè)管理策略等
③人力資源——是有形與無形的統(tǒng)一資源,是存在于商品流通企業(yè)組織內部和可利用的外部人員的總和
2、企業(yè)資源的分析過程(非重點)
(1)分析現(xiàn)有資源
(2)分析資源的利用情況
(3)分析資源的應變力
(4)分析資源的平衡情況
(二)核心競爭力分析(重點)
1、核心競爭力的概念(熟悉)
(1)核心競爭力:指企業(yè)獨具的,經(jīng)長期形成并融入企業(yè)內質中的支撐企業(yè)競爭優(yōu)勢,使企業(yè)能在競爭中取得可持續(xù)性生存與發(fā)展的核心能力。核心競爭力也稱核心能力,是企業(yè)獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢的基礎
(2)普拉哈拉德與哈默爾的“樹型”理論(掌握)
①根系——核心競爭力
②樹干和主枝——核心商品
③樹枝——結合產(chǎn)品和服務的戰(zhàn)略業(yè)務單位
④葉子——最終服務
⑤果實——企業(yè)的最終商品
2、核心競爭力的特征(掌握)
(1)用戶價值——核心競爭力必須是有助于企業(yè)創(chuàng)造并實現(xiàn)用戶可以識別的和看重的,而且處于關鍵地位的價值
(2)獨特性(又稱異質性)——是指企業(yè)的核心競爭力必須是獨一無二、為企業(yè)所特有,沒有被當前和潛在的競爭對手所擁有的能力,核心競爭力的獨特性要求這種核心競爭力具有不可模仿性和難以替代性
(3)延展性——指企業(yè)能夠從核心競爭衍生出一系列的新商品和新服務以滿足客戶的需求
(4)動態(tài)性——隨時間推移發(fā)生動態(tài)演變
(5)局部優(yōu)勢性——核心競爭力不是在每個環(huán)節(jié)都優(yōu)于競爭對手
(6)不可分離性——核心競爭力與企業(yè)的組織結構、管理模式、企業(yè)資源等因素高度融合的,難以從企業(yè)主體中分離出來,一旦形成就較為穩(wěn)定,與競爭對手之間形成質的差別。
  經(jīng)濟師考試中級商業(yè)考點供應商管理
供應商管理
一、競爭對手關系
傳統(tǒng)的供應商與制造商關系往往是一種純粹的交易關系、甚至敵對關系,雙方不存在信任。有如下特點:一是制造商擁有眾多的供應商,訂單比較分散,以價格為主要指標選擇供應商并在各供應商之間分配訂單大小,而且每年苛刻的降價要求都需要供應商自己完成,制造商不提供幫助。二是一般合同期限比較短(在2年左右),而且合同內容極為繁瑣,這樣使得制造商的話語權增強并能使其頻繁更換供應商。三是雙方缺乏有效的溝通,對各自的信息比較保密。
二、長期合作伙伴關系
萌芽于20世紀70年代的日本的汽車工業(yè)。高層次的合作關系。
同供應商建立長期合作伙伴關系是企業(yè)與供應商之間達成高層次的合作關系,在相互信任的基礎上,由雙方為著共同的、明確的目標而建立起來的一種長期的、相互依存的合作關系。
企業(yè)通過與供應商建立長期合作伙伴關系,可以縮短供應商的供貨周期,提高供貨的靈活性;降低庫存水平,降低管理費用,加快資金周轉,提高供應商品質量;改善訂單處理過程,提高需求準確度,與供應商共享管理經(jīng)驗、技術與革新成果,推動整個管理水平的提高。
企業(yè)同供應商建立長期合作伙伴關系,會受到很多的因素制約。如企業(yè)高層領導的態(tài)度、自身的管理水平的能力、供應商的管理水平的能力、市場機會、知識產(chǎn)權等。

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包頭中級經(jīng)濟師培訓相關介紹:
  • 獲大專層次專業(yè)證書,從事專業(yè)工作滿七年可參加報名中級經(jīng)濟師考試。 (2023/7/15學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師考試全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試采用筆試。 (2023/7/15學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師是我國職稱之一。 (2023/7/15學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師考試專業(yè)科目名稱:建筑經(jīng)濟專業(yè)知識與實務。 (2023/7/15學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師考試各科試卷均為客觀題,在答題卡上作答。 (2023/7/15學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師屬于經(jīng)濟師類別。 (2023/7/15學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師考試專業(yè)科目名稱:房地產(chǎn)經(jīng)濟專業(yè)知識與實務。 (2023/7/15學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師考試專業(yè)科目名稱:保險專業(yè)知識與實務。 (2023/7/15學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師考試上午9:00——11:30,進行《專業(yè)知識與實務(初、中級)》考試。 (2023/7/15學習專題)
  • 中級經(jīng)濟師考試專業(yè)科目名稱:運輸經(jīng)濟(鐵路)專業(yè)知識與實務。 (2023/7/15學習專題)

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