樂山初級經(jīng)濟師培訓學校培訓課程內(nèi)容有哪些，這個有哪些？
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- 學校介紹
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是一家給職業(yè)人士提供再教育的綜合性教育服務的機構，業(yè)務包含工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、財經(jīng)、教師等行業(yè)準入類執(zhí)業(yè)資格認證培訓，在職人員碩士博士入學考試考前培訓，專本科學歷繼續(xù)教育，相關培訓領域教輔圖書策劃編輯出版等。北京環(huán)球優(yōu)路新紀元教育下轄“環(huán)球卓越”和“優(yōu)路教育”兩大培訓品牌，并全資擁有北京市海淀區(qū)優(yōu)路培訓學校，并取得全國新聞出版總署批準的出版物經(jīng)營許可證。
2005年北京環(huán)球卓越文化發(fā)展有限公司成立，次年創(chuàng)辦所分校，累積四年教育經(jīng)驗，在2009年“優(yōu)路教育”誕生了!創(chuàng)立者賦予優(yōu)路教育“讓學習更有效，更有價值”的教育使命，敦促優(yōu)路教育不斷成長，給信任優(yōu)路教育的學員提供更好、更專業(yè)的服務。優(yōu)路教育涵蓋工程、教師、財經(jīng)三重領域，為學員提供準入類職業(yè)資格認證培訓業(yè)務，教學過程中積極融入科技創(chuàng)新元素，改進優(yōu)化優(yōu)路教育的教學模式，同時匯聚專業(yè)師資打造精致產(chǎn)品，整合社會優(yōu)質資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺，為學員們提供優(yōu)質個性化的“一站式”服務。
- 師資力量
- 秦老師
畢業(yè)于南京大學經(jīng)濟學碩士，曾在知名中學擔任教學老師，但是由于不安分的性格，離開了滿是體制規(guī)則，相對迂腐的工作。拋棄了令人羨慕的工作，投身經(jīng)濟師培養(yǎng)工作...桃李遍天下。
許老師
人力資源專業(yè)，授課活潑細致，拒絕枯燥，特別擅長把知識切片化，200頁的教材在這里可以被濃縮為30頁的精華問題，考試內(nèi)容一目了然，考前復習有的放矢。
- 課程介紹
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精講班
課件+講義+每章課后習題
網(wǎng)羅100%考點
45-60課時時長。
內(nèi)部資料、直播押題班
45%重復考核高頻真題整理考前半個月陸續(xù)更新。
- 特色優(yōu)勢
- 真賬實操班
掌握會計做賬技能，手工賬/電腦賬/數(shù)據(jù)處理能力/多行業(yè)做賬實操。
考證速成班
考前沖刺，重點考點精講，題庫刷題，考前模擬分析。
- 行業(yè)趨勢
- 我國經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步提高，各行各業(yè)對經(jīng)濟人才的需求也日益擴大。這讓經(jīng)濟師考試的含金量也越來月高。經(jīng)濟師的就業(yè)方向如何呢?經(jīng)濟師的就業(yè)方向多為各類企業(yè)的進出口、報關、貨運代理業(yè)務及商務管理等工作。經(jīng)濟師的專業(yè)廣泛、覆蓋面廣，涉及到社會生活的方方面面。報考人員根據(jù)自己的崗位來選擇經(jīng)濟師考試的具體專業(yè)。例如銀行職員考金融、施工單位考建筑、人事部工作人員考人力資源等等。
經(jīng)濟師具有系統(tǒng)的經(jīng)濟專業(yè)理論知識，有較豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠獨立地解決較復雜的業(yè)務問題，工作中取得一定的成果或經(jīng)濟效益。經(jīng)濟師合格證書持有者一定程度上說明了其工作與管理能力。
求職者、在校大學生對于在校大學生和非在職人員來說，考初級經(jīng)濟師考試，一則可以通過學習積累相關專業(yè)知識，二則在求職中是個人能力的證明，更有競爭力！。
- 常見問題
- 問題：跨省市報考的考生如何進行報名?
回答：經(jīng)濟師考試報名采取屬地化管理，所以原則上只能在考生的現(xiàn)工作地或戶籍所在地進行報考，因此原則上不能夠進行跨地區(qū)報名。但是還有存在一些變通的方式可以實現(xiàn)跨地區(qū)報考，比如，考生在某地分公司工作，如果總公司所在地可以出工作證明并蓋章，在不違反其他政策規(guī)定的條件下，是可以到總公司所在地報考的。
- 培訓學習資料
- 初級經(jīng)濟師商業(yè)經(jīng)濟考點商品流通基本原理
商品流通基本原理
1、商品是為交換而生產(chǎn)的勞動產(chǎn)品，具有價值和使用價值。屬性包括自然屬性(使用價值;反映人和自然的關系)和社會屬性(交換價值;反映人與人的關系。兩種具有不同使用價值的商品可以按一定比例相互交換，是因為在兩種商品中包含著相同的人類勞動。價值是交換價值的基礎，交換價值是價值的表現(xiàn)形式)
2、商品的分類：23門類、88大類、中類(種類、品類、品目)、小類、品種、細目。分類原則：科學性(前提)、系統(tǒng)性(關鍵)、實用(實踐標準)、擴展、。分類依據(jù)(商品的用途;商品的原材料;生產(chǎn)加工方法;商品的主要成分和特殊成分;其他特征分類)將玻璃分為鈉玻璃、鉀玻璃、鉛玻璃、硼硅玻璃等，這種分類方法的依據(jù)是(商品的特殊成分)商品分類的方法：線分類法和面分類法。線分類法優(yōu)點：層次性好，能清楚地反映類目之間的邏輯關系，既適于傳統(tǒng)的手工處理又便于計算機信息控制和管理;缺點：分類結構彈性差。面分類法優(yōu)點：結構彈性好，適用于計算機處理;缺點：組配結構太復雜，不能充分利用容量，也不便于手工處理。
初級經(jīng)濟師備考人力資源復習資料第二章
第二章 領導行為
1.領導特質理論：從滿足實際工作需要和勝任領導工作所需的要求來研究領導者應有的能力、修養(yǎng)和個性。特質理論的缺陷
1)忽視了下屬的需要;2)沒有指明各特質之間的相對重要性;3)忽視了情景因素;4)沒有區(qū)分原因和結果。
2.交易型和改變型領導理論：交易型領導依靠硬性的獎勵和懲罰影響員工績效。改變型領導通過更高的理想和組織價值觀來激勵他的追隨者們，能夠創(chuàng)造組織在革新和變化中的超額績效。
3.魅力型領導理論：具有自信并且信任下屬，對下屬有高度的期望。
非道德特征
●為個人利益使用權力
●提升自己的個人愿景
●指責或批評相反的觀點
●要求自己的決定被無條件接受
●單項溝通
●對追隨者的需要感覺遲鈍
●用外部的道德標準滿足自我興趣
4.領導權變理論
(一)路徑——目標理論(羅伯特.豪斯)
領導者的主要任務就是幫助下屬達到他們的目標
四種領導行為
1)指導式領導(適應外控式下屬)：讓下屬明確標準和程序
2)支持型領導(適應結構化下屬，這時的領導可以帶來高的績效和滿意度)
3)參與式領導(適合內(nèi)控型下屬)：主動征求下屬意見
4)成就取向式領導：設定挑戰(zhàn)性目標，鼓勵下屬展現(xiàn)最佳水平。
- 樂山初級經(jīng)濟師培訓相關介紹：
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- 報名時間一般為每年的4、5月份（以當?shù)厝耸驴荚嚥块T公布的時間為準。 （2023/7/16學習專題）
- 考試分兩個半天進行，各個科目的考試時間均為兩個半小時。 （2023/7/16學習專題）
- “經(jīng)濟師”是我國職稱之一。要取得“經(jīng)濟師”職稱，需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試”。 （2023/7/16學習專題）
- 經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試也稱作經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試。 （2023/7/16學習專題）
- 要取得“中級經(jīng)濟師”職稱，需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試”。 （2023/7/16學習專題）
- 有部分地區(qū)報考條件稍有差異，具體可查看當?shù)禺斈觋P于經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試工作的通知公告。 （2023/7/16學習專題）
- 英國廣播公司(BBC)30日發(fā)布最新調(diào)查結果，顯示絕大多數(shù)經(jīng)濟師預測2012年歐洲經(jīng)濟將再次衰退。 （2023/7/16學習專題）
- 考試設置兩個級別：初級資格（經(jīng)濟員、助理經(jīng)濟師）和中級資格。 （2023/7/16學習專題）
- 考試分兩個半天進行，各個科目的考試時間均為兩個半小時。 （2023/7/16學習專題）
- 參加考試并成績合格者，獲得相應級別的專業(yè)技術資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。 （2023/7/16學習專題）
