廊坊初級經(jīng)濟(jì)師考試培訓(xùn)需要多少錢，這個(gè)有哪些？
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優(yōu)路教育教學(xué)目標(biāo)：
激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)潛能，全面提高學(xué)員學(xué)習(xí)和實(shí)操能力，幫助學(xué)員學(xué)習(xí)專業(yè)知識及考試技巧，使學(xué)員在相應(yīng)考試中得心應(yīng)手、運(yùn)用自如，順利通過考試并提高職場實(shí)戰(zhàn)能力。
優(yōu)路教育集團(tuán)，是一家集團(tuán)連鎖綜合教育培訓(xùn)學(xué)校!從最初單一的課程培訓(xùn)開始，優(yōu)路已逐漸成為全國職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)跑者。
辦學(xué)14年來，優(yōu)路教育堅(jiān)持不懈地追求課程研發(fā)和獨(dú)樹一幟的課程體系，常年培養(yǎng)和輸送大量高技能、高薪酬、高職位的技能型專業(yè)人才，并與眾多企業(yè)建立了良好的長期合作關(guān)系，在業(yè)界形成了良好的口碑。
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李老師：管理學(xué)碩士。善于通過大量實(shí)例，幫助學(xué)員準(zhǔn)確、快速的理解掌握每一個(gè)知識點(diǎn)，提高復(fù)習(xí)效率，輕松通過考試。
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一對一面對講解
我們的三類老師分別負(fù)責(zé)不同階段的教學(xué)，振臂一呼業(yè)內(nèi)大事聚集于此，面對面與巨匠們切磋，經(jīng)濟(jì)師概念通曉。
- 行業(yè)趨勢
- 經(jīng)濟(jì)師對我國經(jīng)濟(jì)前景更加樂觀，預(yù)計(jì)我國今年經(jīng)濟(jì)有可能萎縮3.6%，這好于之前的預(yù)估和貿(mào)工部的預(yù)估數(shù)據(jù)。
金融管理局每個(gè)季度都會向經(jīng)濟(jì)師征求對我國經(jīng)濟(jì)的預(yù)估數(shù)據(jù)，于昨天公布的最新調(diào)查結(jié)果比金管局6月份的調(diào)查結(jié)果來的好。在上一次的調(diào)查中，經(jīng)濟(jì)師預(yù)計(jì)我國經(jīng)濟(jì)今年將萎縮6.5%;貿(mào)工部預(yù)計(jì)我國經(jīng)濟(jì)今年將萎縮4%至6%.這一次的調(diào)查結(jié)果也顯示，除了批發(fā)和零售貿(mào)易以及酒店和餐館領(lǐng)域外，經(jīng)濟(jì)師對制造業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)的預(yù)期都好過6月份的調(diào)查。
落戶加分：可以享受積分落戶加分。
加薪利器：可享受科級、副處級干部待遇。
前景廣闊：可以從事企事業(yè)單位會計(jì)、人事、管理等工作。
- 常見問題
- 問題：經(jīng)濟(jì)師合格證書是否全國通用?在A地考的經(jīng)濟(jì)師，是否適用于B地?
回答：一般來說這個(gè)考試是全國統(tǒng)一考試，證書由人事部統(tǒng)一發(fā)，是全國有效的。但是具體還以各地區(qū)評職稱的單位來決定。
- 培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料
- 初級經(jīng)濟(jì)師工商管理章節(jié)講義第七章
第七章 員工招聘與員工培訓(xùn)
節(jié) 工作分析
知識點(diǎn)：工作分析的概念與作用
(一)工作分析的概念
1.定義：工作分析就是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程。工作分析也可以叫做職位分析、崗位分析。
2.工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位，內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息，結(jié)果是工作說明書(也可以叫做職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報(bào)告。
工作說明書既是一般員工工作的指南，也是企業(yè)確定企業(yè)人力資源規(guī)劃、構(gòu)建員工能力模型、考核薪酬、培訓(xùn)開發(fā)等人力資源職能管理的參考依據(jù);工作分析報(bào)告則是通過工作分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程中存在的問題，為企業(yè)進(jìn)行有效的診斷提供依據(jù)。
3.具體地講，工作分析就是要為人力資源開發(fā)與管理活動提供與工作有關(guān)的各種信息。這些信息可以概括為內(nèi)容、目的、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、人員、對象、職責(zé)權(quán)限和任職資格幾個(gè)方面。
(二)工作分析的作用
工作分析作為企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)核心基礎(chǔ)職能，為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供了一個(gè)平臺。
(1)為企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(2)為企業(yè)制定科學(xué)的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息。
(3)工作分析為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)。
(4)工作分析為企業(yè)的員工培訓(xùn)和開發(fā)提供了明確的依據(jù)。
(5)工作分析為企業(yè)的績效考核工作提供了科學(xué)的依據(jù)。
(6)工作分析為企業(yè)制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎(chǔ)。
知識點(diǎn)：工作分析的步驟與方法
(一)工作分析的步驟
工作分析的實(shí)施是一個(gè)完整的過程，一般應(yīng)包括準(zhǔn)備階段、調(diào)查階段、分析階段、形成結(jié)果階段和應(yīng)用反饋階段五個(gè)步驟。
初級經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)必考點(diǎn)匯率與國際收支
初級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》必考知識點(diǎn)：匯率與國際收支
1、狹義的外匯是指國外銀行的外幣存款和外幣票據(jù)。
2、廣義的外匯是指可以清償對外債務(wù)的一切以外國貨幣表示的資產(chǎn)或債權(quán)。
3、據(jù)2008年外匯包括：a外幣現(xiàn)鈔，包括紙幣、鑄幣;b外幣支付憑證或者支付工具，包括票據(jù)、銀行存款憑證、銀行卡等;c外幣有價(jià)證券，包括債券股票等;d特別提款權(quán);e其他外匯資產(chǎn)。
4、外匯按買賣的交割期限分為：即期外匯和遠(yuǎn)期外匯。
5、一般所講的外匯是指自由外匯，一種外匯成為自由外匯必備的3種特征：外幣性、可兌換性、普遍接受性。
6、一國貨幣要成為國際貨幣首先必須是可兌換貨幣就，即自由外匯;其次是貨幣發(fā)行過必須具備強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)金融實(shí)力，該貨幣幣值穩(wěn)定。
7、匯率的標(biāo)價(jià)方法：直接標(biāo)價(jià)法和間接標(biāo)價(jià)法。
8、直接標(biāo)價(jià)法是指以一定單位的外國貨幣作為標(biāo)準(zhǔn)，折算為本國貨幣。人民幣匯率就是采取直接標(biāo)價(jià)法。匯率上升，本幣貶值。反向
9、間接標(biāo)價(jià)法是指以一定單位的本國貨幣作為標(biāo)準(zhǔn)，折算為外國貨幣。目前只有美國、英國和其他英聯(lián)邦全國采用間接標(biāo)價(jià)法。匯率升值本幣升值，同向。
兩種標(biāo)價(jià)法下的匯率為倒數(shù)，兩者的乘積為1。
10、匯率變動的最小單位被稱為基點(diǎn)，一般計(jì)算到五位數(shù)，1點(diǎn)通常是0.0001貨幣單位。銀行的匯率報(bào)價(jià)通常采取雙向報(bào)價(jià)制，同時(shí)報(bào)出買入?yún)R率和賣出匯率。前者較小后者較大。買入賣出匯率的判斷依據(jù)是銀行賤買貴賣，買入外匯的價(jià)格要低于賣出價(jià)格，否則銀行會無限制地虧損。
11、在直接標(biāo)價(jià)法下，前者是買入?yún)R率，后者是賣出匯率。銀行買賣外匯不收手續(xù)費(fèi)，買賣差價(jià)之間的差額是銀行買賣外匯的收益。
12、中間匯率是中間價(jià)，是買入和賣出匯率的算術(shù)平均數(shù)。匯率分析中常用的是中間匯率，報(bào)紙雜志刊登匯率、銀行年終決算、制作報(bào)表時(shí)使用中間匯率。
- 廊坊初級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)相關(guān)介紹：
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- 初級經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試也稱作經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。 （2024/10/21學(xué)習(xí)專題）
- 報(bào)考者由本人提出申請，攜帶有關(guān)證明材料到當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)報(bào)名手續(xù)。 （2024/10/21學(xué)習(xí)專題）
- 全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)均為84分（滿分140） （2024/10/21學(xué)習(xí)專題）
- 參加考試并成績合格者，獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。 （2024/10/21學(xué)習(xí)專題）
- 考試分兩個(gè)半天進(jìn)行，各個(gè)科目的考試時(shí)間均為兩個(gè)半小時(shí)。 （2024/10/21學(xué)習(xí)專題）
- 資格考試設(shè)置兩個(gè)級別：經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格。 （2024/10/21學(xué)習(xí)專題）
- 考試設(shè)置兩個(gè)級別：初級資格（經(jīng)濟(jì)員、助理經(jīng)濟(jì)師）和中級資格。 （2024/10/21學(xué)習(xí)專題）
- 資格有效期一般為5年，有效期滿，持證者要按規(guī)定主動到發(fā)證機(jī)構(gòu)注冊登記。 （2024/10/21學(xué)習(xí)專題）
- 經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試也稱作經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。 （2024/10/21學(xué)習(xí)專題）
- 經(jīng)濟(jì)師分為：初級經(jīng)濟(jì)師和中級經(jīng)濟(jì)師。 （2024/10/21學(xué)習(xí)專題）
